法律解析： 职工工伤认定条件为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者履行工作职责受到意外伤害；患职业病；从事预备性或者收尾性工作受事故伤害；因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明；上下班途中遭遇交通事故；其他条件。...查看全文

职工工伤认定条件为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者履行工作职责受到意外伤害；患职业病；从事预备性或者收尾性工作受事故伤害；因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明；上下班途中遭遇交通事故；其他条件。...查看全文

法律分析： 职工工伤认定条件为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者履行工作职责受到意外伤害；患职业病；从事预备性或者收尾性工作受事故伤害；因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明；上下班途中遭遇交通事故；其他条件。...查看全文

律师分析： 职工工伤认定条件为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者履行工作职责受到意外伤害；患职业病；从事预备性或者收尾性工作受事故伤害；因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明；上下班途中遭遇交通事故；其他条件。...查看全文

法律分析： 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、因履行工作职责受到暴力等意外受到事故伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等法律、行政法规规定应当认定...查看全文

法律分析：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、因履行工作职责受到暴力等意外受到事故伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等法律、行政法规规定应...查看全文

申请工伤认定及赔付标准：一、申请工伤认定需向当地劳动行政部门提出申请。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内受伤、工作前后从事与工作相关的工作受伤、履职期间遭受意外伤害、患职业病等情形。二、工伤赔付标准包括停工留薪期内的工资支付...查看全文

满足哪些条件才能认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生...查看全文

一、工伤认定的条件有几条工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。（1）工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的...查看全文

工伤认定的条件 (一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间...查看全文

法律解析： 上下班路上工伤认定的条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 【法律依据】: 《...查看全文

满足哪些条件才能认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发...查看全文

法律分析：因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为工伤：1.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。...查看全文

律师分析： 上下班路上工伤认定的条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：上下班工伤认定条件： _x000D_ 1、事故是发生在在上下班的规定时间和必经路线上； _x000D_ 2、发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。如果是因为自己的本人的原因，那就不属于工伤。 ...查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的条件具体如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...查看全文

法律解析： 上下班路上工伤认定的条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。 【法律依据】: 《...查看全文

职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者...查看全文

律师分析： 上下班路中的工伤认定的条件：本人没有责任或者不是主要责任；在上下班的合理线路上；受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认...查看全文