员工监守自盗怎么处理

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摘要:对监守自盗的员工的处罚: 1、员工监守自盗的数额较大的,构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
一、员工监守自盗怎么处理 对监守自盗的员工的处罚: 1、员工监守自盗的数额较大的,构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 二、公司监守自盗如何量刑 监守自盗属于职务侵占罪。监守自盗,就是利用职务之便实施盗窃行为,构成犯罪的,在刑法中认定这种行为为职务侵占罪。一般处五年以下有期徒刑或者拘役;涉案数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 以上就是对员工监守自盗怎么处理问题的解答,希望对您有所帮助。
法律依据
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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