辞职需要提前多久告知-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职需要提前多久告知

法律解析：辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...查看全文

问辞职需要提前多久告知

问教师辞职需要提前多久告知学校

教师辞职的流程包括以下几个步骤：首先，教师需要提前三十天提交书面辞职报告，并经学校负责人签字同意后送至教育局人事科审批。其次，教育局相关科室将人员名单提交至教育局办公会议进行讨论。经过会议讨论同意辞职后，教师需前往所在学校办理辞职...查看全文

问辞职要求提前多久告知？

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律师解答：劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除。【法律依据】：《中华...查看全文

问辞职要求提前多久告知？

答

法律解析：劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除。【法律依据】：《中华...查看全文

问辞职要求提前多久告知？

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问员工辞职要提前多久告知

答

法律解析：员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用提前通知。...查看全文

问员工辞职要提前多久告知？

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律师分析：员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用提前通知。...查看全文

问员工辞职要提前多久告知

答

法律分析:员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用提前通知。...查看全文

问试用期辞职要提前多久告知

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法律分析：试用期辞职要提前三十日以书面形式告知用人单位。劳动者在试用期要辞职的，先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的，可以依法单方解除劳动关系，不用...查看全文

问辞退职员提前多久告知？

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法律解析：辞退员工大概要在三十日之前书面通知员工。并且需要符合下列情形之一的，那么用人单位就可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人又或者是额外支付劳动者一个月工资后，就可以解除劳动合同。比如劳动者患病或者非因工负伤，以及在规定的...查看全文

问辞职是否需要提前告知？

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试用期内离职有规定，劳动者需提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天通知即可。若用人单位违反劳动合同法规定，劳动者可以立即解除劳动合同，要求支付工资和补偿金。未提前通知离职，用人单位可要求劳动者承担经济损失。建议劳动者通过邮寄解...查看全文

问辞职需提前多久打辞职报告

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一、劳动法辞职需要提前几天提前三十天，提出辞职的申请，就可以解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，转正的正式员工辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期劳动者辞职提前三天，就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问离职需要提前多久告知公司

答

劳动者辞职需要提前三十日通知用人单位，且通知应当采用书面形式；但劳动者还在试用期的，只要提前三日通知单位，可以是口头形式的通知。到期后劳动合同就解除。离职手续办理流程如下： 1、员工提交离职申请，交部门负责人和人事部审批通过； ...查看全文

问辞职需要提前多久通知单位？

答

一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说，如果是试用期的话，只需要提前三天提交辞职信就可以了，但如果是转正之后的话，那么便需要提前一个月提交辞职信才行。辞职...查看全文

问辞职需要提前多久通知领导？

答

辞职的三种情况：1）用人单位违法行为，职工可随时解除劳动合同；2）职工提前30天书面通知解除劳动合同；3）试用期内，除法定过错，劳动者提前三日通知解除劳动合同。...查看全文

问辞职应该提前多久告知企业？

答

律师解答：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除...查看全文

问辞职应该提前多久告知企业？

答

法律解析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除...查看全文

问辞职应该提前多久告知企业？

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问辞职应该提前多久告知公司

答

法律分析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。法律依据:《中华人民...查看全文