本文介绍了享受生育保险待遇的条件，其中包括用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，以及符合国家和省人口与计划生育规定。同时，“连续足额缴费一年以上”指的是职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。...查看全文

法律分析：劳动者生育保险一般是按照70%比例报销。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。法律依据：_x000D_...查看全文

律师分析： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定 申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发...查看全文

一、广西生育险报销条件: 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列...查看全文

一、广西生育险报销条件:      1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术     &nb...查看全文

法律分析：生育保险金报销条件：_x000D_ 1、用人单位为职工累计缴费达到规定的年数以上，并且继续为其缴费；_x000D_ 2、符合国家和省人口与计划生育规定；_x000D_ 3、没有超过报销的期限。法律...查看全文

律师分析： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，生育医疗保险费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参...查看全文

生育保险报销条件： 1、用人单位为职工足额缴纳生育保险; 2、职工生育保险持续缴纳12个月以上; 3、生育期间持续为职工缴纳生育保险; 4、符合国家、省、市计划生育政策规定。 5、生完孩子后90天内办理生育保险报销。 法律依据： ...查看全文

法律分析： 生育保险报销的条件是： 1、用人单位有为职工购买了生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达到本地享受生育保险标准的； 2、职工生育符合国家和省人口与计划生育规定的。 法律依据 《社会保险法》 第五十四条 用人单...查看全文

生育津贴及报销流程：根据《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条，女职工生育享受产假、计划生育手术休假或其他法律规定情形可享受生育津贴。男职工可申请一次性生育补贴，需满足条件，报销流程包括提交相关证明材料至社保经办机构审核，领取...查看全文

律师分析： 生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。 ...查看全文

生育津贴标准根据生产或流产的情况分为不同天数，剖宫产和多胞胎会有额外的天数；生育医疗费标准也根据不同情况给予不同金额的补贴；男职工的生育医疗费标准为女职工的50%；申领生育保险待遇需要提供相关材料，包括个人身份证、结婚证、医疗费用...查看全文

法律解析： 生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。 ...查看全文

沈阳生育险报销标准及报销项目      生育医疗费实行限额补贴，具体标准如下:      ...查看全文

法律解析： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业...查看全文

1、用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。 2、参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。 3、参保职工在生育保险定点服务机构生育或...查看全文

法律分析：可申请享受一次性生育补贴的参保男职工需同时具备以下条件的：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；3、配偶...查看全文

律师分析： 1、用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费，其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇。 2、参保职工生育或实施计划生育手术符合法律、法规规定。 3、参保职工在生育保险定点服...查看全文

法律分析:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育...查看全文

律师分析： 1.符合国家、自治区计划生育政策；2.用人单位按规定参加城镇职工生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费；3.申领女职工流产、引产、放环、取环补贴、职工绝育、复通补贴、生育医疗补贴、生育津贴，申领男职工配偶生育医疗补贴，单...查看全文