律师分析： 机关事业单位中人基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。 其中，本人平均缴...查看全文

法律解析： 机关事业单位中人基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。 其中，本人平均缴...查看全文

一般机关事业单位的退休工资都比较好，比起那些私营企业，他们的退休工资的计算方式也是有一些区别的。大家知道机关退休工资如何计算？ 一、机关退休工资如何计算 根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔201...查看全文

对于一些马上将要退休的人来，他们不再关心自己的工作问题，而是关注自己在退休之后的退休工资情况。那么大家知道事业单位人员退休工资怎么计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、事业单位人...查看全文

律师解答： 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人...查看全文

律师分析： 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后...查看全文

律师解答： 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后...查看全文

缺勤工资怎么计算 当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21.75，乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数(累加法)。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操作是出勤天数少...查看全文

法律分析：一、退休工资怎么计算1、按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月3...查看全文

法律分析：一、机关事业单位退休工资工龄怎么计算养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%个人账...查看全文

职工退休时的养老金由两部分组成：. 养老金=基础养老金+个人账户养老金. 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 (50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金= (全省上年度在岗职工月平均工...查看全文

律师分析： 职工退休时的养老金由两部分组成：. 养老金=基础养老金+个人账户养老金. 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 (50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金= (全省上年度在岗...查看全文

法律分析：退休工资是指养老金，养老金的计算与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等有关。月养老金=基础养老金+个人账户养老金。法律依据：_x000D_ 《社会保险法》...查看全文

法律分析：一、机关事业单位退休工资工龄怎么计算养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%个人账...查看全文

该文章主要介绍了养老金的计算方式和不同人群的退休费发放比例。公务员、事业单位工作人员以及机关技术工人和普通工人的退休费发放比例根据工作年限来确定，满足不同工作年限条件的人员可获得不同比例的退休费。基本养老金的计算是基于职务（技术等...查看全文

公务员退休工资工龄如何计算 公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90...查看全文

本文主要介绍了退休工资的计算方式,包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算公式和具体计算方法。这些计算方式适用于企业或事业单位为职工退休后提供的一次性较大额酬劳,以保障退休职工的生活。...查看全文

这段内容描述了不同工人工资待遇和福利的情况。基本工资按照工龄不同而有所差异，工龄工资和绩效工资也是按照实际表现来发放的。此外，还提到了特优津贴和养老保险制度。工人的退休金和养老保险制度也在文中有所提及。...查看全文

律师分析： 工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数；工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工...查看全文

法律分析:非全勤工资等于劳动者的基本工资加上绩效工资、以及津贴和补贴等工资性收入。而基本工资=劳动合同中约定的月工资÷21.75×劳动者当月的实际出勤天数。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第三条_x...查看全文