法律分析:内蒙古阿拉善盟额济纳旗产假天数一般是98天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条规定，已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育，晚育...查看全文

法律分析:内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗的职工最多可休128天的产假。国家规定的产假是98天，包括15天的产前假，而当地对符合法律、行政法规的规定生育的职工，还可以增加30天的产假。法律依据:《《内蒙古自治区人口...查看全文

法律分析:阿拉善盟阿拉善右旗女职工正常产假98天，最多可休128天，并给予男方护理假二十五日。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依...查看全文

法律分析：内蒙古阿拉善盟产假天数是女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加产假三十日。...查看全文

法律分析:阿拉善盟正蓝旗女职工生育享受正常产假98天，最多可休128天，并给予男方护理假二十五日。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的...查看全文

法律分析:内蒙古女职工享受基本产假98天，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。增加的产假、护理假视为出勤。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。...查看全文

法律解析： 正常产假98天,最多可休128天。 【法律依据】: 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》 第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加...查看全文

法律分析:内蒙古兴安盟的女职工产假能休息最多158天。国家规定的产假是98天，其中产前可以休假15天，但是该地区的人口与计划生育条例规定，夫妻符合条例的规定来生育子女的，再增加60日的产假。法律依据:《女职...查看全文

法律分析:内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗产假休息九十八天，晚育者增加产假三十天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定，已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育，晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日，还可以有其他形式的...查看全文

法律分析:内蒙古兴安盟的产假最多可休息128天，包括国家给女职工的产假98天，以及当地对晚育者额外增加的30天产假。其中职工在产假一般可休15天，计算在该产假期限之内。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文

法律分析:阿拉善盟阿拉善左旗的产假规定:国家规定的产假有98天，当地对晚育者额外增加的产假有98天，其中产前假有15天；如果职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特...查看全文

法律分析:内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可休128天。晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享...查看全文

法律解析： 内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可休128天。晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少...查看全文

律师分析： 内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可休128天。晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少...查看全文

法律解析： 正常产假98天,最多可休128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工...查看全文

产假规定根据婚育晚龄给予额外假期，晚婚增加15天婚假，晚育增加30天产假，男方护理假10天。女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。怀孕未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假。...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律分析:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 职工生育享受98天产...查看全文