工伤认定在什么时限内提出申请？
根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请的期限为一年。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，那么在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，将不再认定为工伤。因此，用人单位在工伤认定申请期限内提交申请非常重要，以免失去享受工伤保险的权利。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤认定在什么时限内提出申请？
律师分析： 工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤认定在什么时限内提出申请
工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤认定在什么时限内提出申请
法律解析： 工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤认定什么时限内提出申请
工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤认定什么时限内提出申请
法律解析： 工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤认定什么时限内提出申请？
律师分析： 工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤认定申请要在多长时间内提出
法律解析： 所在单位应当自事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职...查看全文
申请工伤认定要在多长时间内提出
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文
工伤认定申请应在多长时间内提出
法律分析:工伤认定申请应由用人单位在三十日内提出，即职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内；但如果单位不按规定申请的，则职工一方可以在一年内去直接向劳动局提出申请。法律...查看全文
申请工伤认定要在多长时间内提出？
律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文
工伤认定申请要在多长时间内提出
法律分析:工伤认定申请一般要由单位在三十日内向社保行政部门提出。如果单位没有按规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以去申请。法律依据:《...查看全文
工伤认定申请应在多长时间内提出
法律解析： 应在1年内提出申请。30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...查看全文
申请工伤认定要在多长时间内提出
单位申请工伤认定一般要在三十日内提出；如果有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限；但如果单位不在规定的时间内去提出申请的，劳动者一方可以在一年内去及时提出申请。...查看全文
工伤认定申请应在多长时间内提出
工伤认定申请应由用人单位在三十日内提出，即职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内；但如果单位不按规定申请的，则职工一方可以在一年内去直接向劳动局提出申请。...查看全文
工伤认定申请要在多长时间内提出？
律师分析： 所在单位应当自事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职...查看全文
工伤认定申请要在多长时间内提出
法律解析： 所在单位应当自事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职...查看全文
如何在规定时间内提出工伤认定申请？
《工伤保险条例》规定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社保部门申请工伤认定。如果单位拒绝申请，工伤职工可在1年内向社保部门提出申请。超过期限将不予受理，但可根据特殊情况适当延长。若错过时限，劳动者仍有权向法...查看全文
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的？
律师分析： 一般来说单位申请工伤认定的时间应当是三十天，特殊情况下可以延长，但如果单位没有在规定的期限内申请的，则不能再申请认定。但职工或者其亲属可以在受伤日一年内申请工伤认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
应当在什么时候提出工伤认定申请
法律分析:单位应当在职工发生事故伤害或者按依法被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内提出工伤认定的申请；如果单位超过法定的期限没有提出申请的，职工一方可在一年内提出申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条...查看全文
工伤认定申请应该在什么时间内提起
法律解析： 鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...查看全文
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