法律解析： 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百...查看全文

律师解答： 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百...查看全文

法律分析：雇主责任险中保险公司的免责条款：被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡的，不负赔偿责任；由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照驾驶各种...查看全文

法律分析： 雇主责任险中保险公司的免责条款：被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡的，不负赔偿责任；由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照驾驶各种机动车...查看全文

律师分析： 雇主责任险的保险责任范围为被保险人(雇主)对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡的赔偿责任，由于其不属于雇主依法应承担的经济赔偿责任，继而不属于...查看全文

雇主责任保险，又称“劳工赔偿保险”，是雇员在雇佣期间受到人身伤害或患职业病时，依法由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。雇主责任保险的被保险人是雇主，该保险是以被保险人雇主责任为保险标的的保险。雇主责任险能帮助企业规避劳动用工的风险...查看全文

律师分析： 雇主责任保险，又称“劳工赔偿保险”，是雇员在雇佣期间受到人身伤害或患职业病时，依法由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。雇主责任保险的被保险人是雇主，该保险是以被保险人雇主责任为保险标的的保险。雇主责任险能帮助企业规避劳...查看全文

律师分析： 雇主责任保险的承保对象：各行业的雇主，所雇员工(包括正式工、合同工、短期工、临时工、季节工和徒工)与雇主有直接雇佣合同关系的。责任范围主要包括承保雇员在被被保险人（雇主）雇佣期间，若是遭受到人身伤亡或罹患职业病，则依法...查看全文

法律解析： 雇主责任保险的承保对象：各行业的雇主，所雇员工(包括正式工、合同工、短期工、临时工、季节工和徒工)与雇主有直接雇佣合同关系的。责任范围主要包括承保雇员在被被保险人（雇主）雇佣期间，若是遭受到人身伤亡或罹患职业病，则依法...查看全文

律师解答： 雇主责任保险的承保对象：各行业的雇主，所雇员工(包括正式工、合同工、短期工、临时工、季节工和徒工)与雇主有直接雇佣合同关系的。责任范围主要包括承保雇员在被被保险人（雇主）雇佣期间，若是遭受到人身伤亡或罹患职业病，则依法...查看全文

公众责任险是指对投保人在公共场合发生的意外事故进行保障的险种，其保险标的是公共场合发生的意外事故，主要适用于在营业期间的运动场所、娱乐场所，在施工期间的建筑、安装工程，在生产过程中的各种企业等。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在...查看全文

机动车交通事故责任强制保险条例规定了保险公司对于道路交通事故的赔偿责任。当事人向保险公司报案后，保险公司派员进行现场查勘和检验工作，并核定是否属于保险责任。对于属于保险责任的情况，保险公司与当事人达成赔偿保险金的协议，进行赔付。然...查看全文

所谓雇主责任险，就是作为雇主的公司对员工承担了赔偿责任，保险公司对雇主付出的这部分金额进行理赔，如果雇主本身没有赔偿，也就是没有承担责任，保险公司当然不应赔偿。另外，本案员工除了以交通事故向出租车方索赔，还可以工伤向单位索赔，单位...查看全文

律师分析： 所谓雇主责任险，就是作为雇主的公司对员工承担了赔偿责任，保险公司对雇主付出的这部分金额进行理赔，如果雇主本身没有赔偿，也就是没有承担责任，保险公司当然不应赔偿。另外，本案员工除了以交通事故向出租车方索赔，还可以工伤向单...查看全文

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了雇佣员工受伤赔偿标准，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费的确定方法。...查看全文

律师分析： 九级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费...查看全文

您好亲，很高兴为您服务。雇主责任险理赔后是可以申请工伤保险赔付的。工伤保险是社会保险，雇主责任险是商业保险，二者是不同的法律关系，按照不同的规定赔付。即便是公司投保了雇主责任险，但只要公司和员工属于劳动关系，那么依旧不能免除为职工...查看全文

雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的，因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。...查看全文

法律解析： 雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的，因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。 【法律...查看全文

律师解答： 雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的，因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。 【法律...查看全文