根据《社会保险法》，用人单位未按规定申报社会保险费或未按时足额缴纳，将面临相应的处罚措施，包括按月缴费额的110%缴纳数额、限期缴纳或补足、查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保以及扣押、查封、拍卖财产等。...查看全文

根据《社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会...查看全文

律师分析： 主动要求用人单位交社保，被拒绝的，可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...查看全文

法律分析：如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位...查看全文

主动要求用人单位交社保，被拒绝的，可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其...查看全文

试用期是劳动合同期的一部分，员工应享受保险。用人单位有义务为员工缴纳社保，即使员工不同意。如单位不缴纳，可协商解决，若不行可向社保中心投诉或申请劳动仲裁。在员工转正后，单位应补交社保以避免法律风险。...查看全文

法律分析:试用期不交社保，劳动者可以向劳动行政部门投诉，若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍...查看全文

律师解答： 公司不交社保，只能要求其补缴，但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的，只能由当地社保机构，按照《社会保险法》的有关规定予以处罚，如果用人单位不缴纳社会保险，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿...查看全文

律师解答： 用人单位没有缴纳社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁，法院会要求用人单位支付一定的经济补偿金和相应的工资。经济补偿费要按照劳动者在本单位的工作年限和每满一年一个月的工资进行支付。如果职工工作不满六个月的，应该要向职工支付...查看全文

律师解答： 公司不交社保会由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析： 　　企业不交社保的后果主要有以下几点： 　　后果一：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 　　后果二：用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处欠缴数额2倍以上...查看全文

不交社保的企业将面临处罚，根据《社会保险法》第八十六条规定，责令限期缴纳或补足社保费，并按日加收滞纳金。逾期未缴纳的，有关行政部门将处以一倍以上三倍以下的罚款。同时，根据《社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位需在员工入职后3...查看全文

法律分析:行政处罚企业不交罚款一般会这样处理:被行政机关处罚的企业到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额；根据法律规定，可以将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇...查看全文

公司不交社保的处罚规定：社会保险经办机构应在发现用人单位未按规定申报且未缴纳社保费、申报后未按时足额缴纳社保费、因瞒报、漏报职工人数等少缴社保费的情况下，责令其限期补缴，并可以查询其存款账户、划拨社保费、要求提供担保或扣押财产抵缴...查看全文

在职期间企业未缴纳社保，员工可要求补交并承担滞纳金。也可向劳动监察大队投诉，或通过第三方机构调解，申请劳动争议仲裁。若仲裁无果，则可直接向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师解答： 用人单位拒绝为劳动者办理社会保险时，劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同...查看全文

律师解答： 按照中华人民共和国社会保险法的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款...查看全文

法律解析： 用人单位没有缴纳社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁，法院会要求用人单位支付一定的经济补偿金和相应的工资。经济补偿费要按照劳动者在本单位的工作年限和每满一年一个月的工资进行支付。如果职工工作不满六个月的，应该要向职工支付...查看全文

通过持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单、打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况，或者登入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况，都可以查询到个人的保险情况。...查看全文

律师解答： 个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。 【...查看全文