你好亲，刚交社保可以往前补。如下分析:1.社保是可以补交以前的。社保补交是指投保人因某种原因出现社会保险断缴而在之后进行补交的行为。一般是投保人在进行买房、退休、落户等涉及社保的操作时，若发现社保缴纳的期限未达到相关要求，则需要进...查看全文

法律分析： 刚交社保一般是可以补缴的，办理社保补缴要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。社保补缴是由于某些原因导致劳动者有几个月的社保没有正常缴纳，现如今通过缴费将断交的社保补充回来。 法律依据 《社会保险法》第六十三条 ...查看全文

一般情况下，可以进行社保补缴。办理社保补缴需要提供相关资料，如补缴时期的劳动合同和工资证明等。社保补缴需要携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保。...查看全文

可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 可以。能补缴以前的...查看全文

律师分析： 对于个人来说，如果想补缴保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。根据法律规定，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保...查看全文

个人可以补缴社保，但需承担滞纳金。养老保险可补缴，单位未交可要求补缴，医疗保险可补缴但中断3个月后不计连续年限。各地对医疗保险补缴规定不同，需遵循本地区规定。退休时需积累一定缴费年限，5年以上可享受终身免费医疗保险。不足规定可按费...查看全文

法律分析:个人社保可以补缴。如果单位拖欠个人的社保费用不缴的，社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果个人欠缴的，也需要依法予以补缴。法律依据:《《中华人...查看全文

社保最多可以补交前3个月，超过3个月不能补交了。因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的，有的城市也可以补交6个月的，具体情况可以咨询12333社保部门。     &nb...查看全文

公积金补缴需注意事项：1）单位补缴超过6个月需填写相关表格并提供营业执照副本；2）个别员工补缴超过6个月或一次性超过10000元需提供工资单、说明、清册和核准表；3）补缴可通过银行或公积金机构办理，具体视当地情况而定。...查看全文

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，需要补缴以前未交的部分。只需按规定缴纳滞纳金即可完成补缴。补交的目的是确保社保时间段完整，以便正常进行招调或落户等工作。通常情况下，单位只能补交2个月，如需更长时间，需借助代理机构进行操作...查看全文

律师分析： 能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。 【法律依据】： 《中华...查看全文

个人补缴社保的方法有一定限制，个人名义参保的情况下，无法补缴漏缴的社保费，只有单位原因导致的漏缴才可以进行补缴。对于单位补缴，需要携带职工档案、养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表以及其他相关材料，...查看全文

法律解析： 对于个人来说，如果想补缴保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。根据法律规定，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保...查看全文

根据《社会保险法》和《劳动法》规定，用人单位和劳动者有义务按时缴纳社会保险费。对于社保补缴，不一定需要本人亲自前往，可以由他人代为缴纳。代缴时，需携带双方有效身份证件、委托人户口本首页及复印件，以及各地要求的不同材料证明。委托人还...查看全文

律师解答： 对于个人来说，如果想补缴保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。根据法律规定，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保...查看全文

社保往前补交可达15年，不限规定时间。缴满15年可领取基本养老金，也可转入其他养老保险享受相应待遇。补交方式：单位可代办，个人可自行前往社保机构申请并缴费。...查看全文

法律分析：根据法律规定社保断交之后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。法律依据：_x000D_ 《社...查看全文

律师解答： 一般单位只能为就业人员进行两个月的补交，其他的应到相关部门详细了解。在平时工作中有一部分就业人员难免会因为个人因素无法在进行长期工作，同时在前用人单位的相关社保也会断续。. 那么，在找到下一家单位就业时，单位社保补缴能...查看全文

律师分析： 可以补上。没有在公司辞职的情况下，那么反应到社保局或者他上级部门——人社局，要求公司补缴，公司必须按期缴纳社保，公司不按期缴纳的，可以反应到仲裁委员会处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 ...查看全文

律师分析:单位补缴社保不存在时效限制，但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的，可以要求单位补缴社保，补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险，补缴期限超过一年的需要缴纳利息。...查看全文