分公司可以独立对外签订合同，不一定需要总公司的公章，只需使用分公司的公章。这些分公司签订的合同是有效的，前提是分公司在总公司授权范围内行事。...查看全文

合同签订日期晚于生效日期，只要合同是当事人依法订立的，仍然有效。除了在合同上签名、盖章或按指印，合同的订立方式还可以通过一方已履行主要义务，另一方表示接受来实现。在这种情况下，合同已成立，并且通常从成立时开始生效。...查看全文

合同签订日期晚于生效日期有效，除非法律或当事人另有规定。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人签名、盖章或按指印时合同成立，之前已履行主要义务并被对方接受。若法律或当事人约定书面形式，但未采用书面形式且一方已履行主要义务并被对方接...查看全文

根据所提供的情况,可以得出结论:如果双方都签字,那么他们就同意了所提出的建议;如果他们没有签字,那么他们就不同意所提出的建议。同时,根据合同内容是否合法,如果签订合同是双方当事人真实意思表示,则合同有效;如果签订合同不是双方当事人...查看全文

1.居间合同超过三年的诉讼时效会失效，时效期间从当事人知道权利被侵犯时开始计算。 2.居间人的义务包括报告订约机会或提供订立合同媒介、忠实义务、负担居间费用的义务以及隐名和保密义务。 居间合同超过三年的诉讼时效会失效，居间人有报告...查看全文

合同签字默认有效，但如果存在明显不公平或重大误解，当事人可申请撤销合同。重大误解包括对合同性质、对方当事人、标的物品种、质量、数量、包装、履行方式、地点和期限的误解。签订合同应遵守平等和自愿原则，即合同当事人地位平等、权利义务对等...查看全文

分公司签署合同有效性及设立分公司所需材料。分公司合同有效需满足法人人格或总公司授权，法律依据为《公司法》。设立分公司需提交多项材料，包括登记申请书、投资者名册、负责人任命文件等。...查看全文

注销的公司签订的合同有效，但权利义务可能终止。注销前应进行清算，股东逃避债务需承担连带责任。清算人员有违法行为应受处罚。清算责任是处理已有法律关系，人民法院应尊重清算组织的活动特点。清偿责任是对外债权承担有限的清偿责任。...查看全文

离职后签订的劳动合同是否有效，取决于是否满足以下条件：行为人具备民事行为能力，合同表达真实意思，不违反法律规定和公序良俗，处理双方合法财产。...查看全文

车辆抵押签署的买卖合同是否有效要看情况。如果当事人的抵押合同中未约定不得买卖的，签买卖合同有效，抵押权不受影响；如果抵押合同中约定不得买卖的，则该买卖合同无效。 车辆抵押签署买卖合同有效么 车辆抵押签署的买卖合同是否有效要看情况。...查看全文

补充协议的法律效力取决于其与主合同的关系，若补充协议独立且可分，则主合同解除不影响补充协议的效力；若补充协议依附于主合同，则主合同解除会导致补充协议失效。...查看全文

公司注销后签订的合同无效。根据《中华人民共和国民法典》第六十八条，公司解散、破产或其他法定原因终止后，法人终止，不再具有签订合同的能力。有限公司清算的步骤包括成立清算组、公告通知债权人申报债权并登记、清算组接管公司展开清算工作，以...查看全文

公司注销后签署的合同无效，因为公司失去法人资格。根据《中华人民共和国民法典》规定，法人终止后必须完成清算和注销登记。有限公司清算的步骤包括成立清算组、公告通知债权人申报债权并登记、清算组接管公司并展开清算工作，最后进行全面清理和编...查看全文

未签订劳动合同的法律风险。根据《劳动合同法》第十条，公司未与员工签订书面劳动合同是违法的。风险包括支付双倍工资、无法约定试用期、难以稳定员工和技术人员、难以保护商业秘密、难以进行竞业限制，被迫签订无固定期限劳动合同以及在争议处理中...查看全文

分公司签署合同需有独立营业执照，可作为民事诉讼当事人，对外从事生产经营活动。分公司可单独签合同，但一般需总公司签字，总公司承担连带责任。分公司超越代理权签合同，总公司可追认，追认期限一个月。...查看全文

签字的协议有效。双方签字的合同代表真实意思，没有法定无效情形即有效。合同书形式签字或盖章即成立。依法成立的合同自生效。依法规定需要办理批准、登记等手续的，按规定办理生效。...查看全文

签订合同后当事人死亡，合同效力取决于其死亡前的意识和民事行为能力。纯财产性合同在死亡后仍有效，但人身依附性合同自然终止。根据《民法典》第一百四十三条，民事法律行为有效需满足行为人具备民事行为能力、真实意思表示，且不违反法律和公序良...查看全文

《专利法》规定，专利权在有效期届满后，专利权人不得再许可他人实施专利，否则许可合同将无效。该规定旨在保护专利权人的权益，防止滥用和损害。因此，订立专利实施许可合同必须在专利权有效期内进行。...查看全文

《劳动合同法》规定，合并或分立后，原劳动合同仍然有效，只是用人单位变更为承继单位。基本情况如单位名称、法定代表人可能变化，但不影响合同履行。如果用人单位主动变更劳动合同，意味着签订了新合同，尽管权利义务未变，但已非原合同。...查看全文

劳动合同补签需在员工离职前完成，否则无效。用人单位超过一个月才补签书面劳动合同，需支付劳动者两倍工资。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同且超过一个月不满一年，应支付劳动者二倍工资。劳动合同签订需注意用人单位的义务、书面形式、告知和...查看全文