法律分析： 撰写关于抚恤金争议纠纷的起诉状。起诉状需表明诉讼请求、事实及理由。携带起诉状以及与与被告人数一致的起诉状副本到具有管辖权的法院提起民事诉讼。如果是行政机关没有依法发放抚恤金引起的纠纷，需依法提起行政诉讼。 法律依据 《...查看全文

法律分析： 撰写关于抚恤金争议纠纷的起诉状。起诉状需表明诉讼请求、事实及理由。携带起诉状以及与与被告人数一致的起诉状副本到具有管辖权的法院提起民事诉讼。如果是行政机关没有依法发放抚恤金引起的纠纷，需依法提起行政诉讼。 法律依据 《...查看全文

撰写关于抚恤金争议纠纷的起诉状。起诉状需表明诉讼请求、事实及理由。携带起诉状以及与与被告人数一致的起诉状副本到具有管辖权的法院提起民事诉讼。如果是行政机关没有依法发放抚恤金引起的纠纷，需依法提起行政诉讼。 法律依据： 《民事诉讼法...查看全文

抚恤金争议处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。抚恤金继承人分配比例一般按照均等分割原则处理，但法院会酌情考虑近亲属的特殊情况。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条，有特殊困难或缺乏劳动能力的配偶、父母、子女可能获得更多抚...查看全文

起诉状是解决抚恤金争议纠纷的法律文件，必须明确诉讼请求、事实和理由。根据《民事诉讼法》第119条和第120条，起诉状应提交给有管辖权的法院，并携带副本。如果是行政机关引起的纠纷，应提起行政诉讼。如果书写起诉状困难，也可以口头起诉。...查看全文

撰写关于抚恤金争议纠纷的起诉状。起诉状需表明诉讼请求、事实及理由。携带起诉状以及与与被告人数一致的起诉状副本到具有管辖权的法院提起民事诉讼。如果是行政机关没有依法发放抚恤金引起的纠纷，需依法提起行政诉讼。 法律依据： 《民事诉讼法...查看全文

撰写关于抚恤金争议纠纷的起诉状。起诉状需表明诉讼请求、事实及理由。携带起诉状以及与与被告人数一致的起诉状副本到具有管辖权的法院提起民事诉讼。如果是行政机关没有依法发放抚恤金引起的纠纷，需依法提起行政诉讼。 法律依据： 《民事诉讼法...查看全文

起诉继承案件需准备：起诉状1份、身份证复印件或户籍证明、死亡证明、遗嘱复印件、相关财产证明。所有第一顺序继承人都需要提供身份证明。...查看全文

法律分析:死亡抚恤金，具有遗产性质，应由死者的继承人拟写好起诉书，到法院起诉立案，请求法院解决抚恤金纠纷。抚恤金是死者生前所在单位根据有关规定给死者生前抚养、赡养亲属的一种补偿性费用，是对死者亲属的一种精神慰藉和经济救济方...查看全文

法院的判决是根据庭审查明的案情进行判决，如果没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，则法院不会支持其请求，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证...查看全文

律师分析： 死亡抚恤金，具有遗产性质，应由死者的继承人拟写好起诉书，到法院起诉立案，请求法院解决抚恤金纠纷。抚恤金是死者生前所在单位根据有关规定给死者生前抚养、赡养亲属的一种补偿性费用，是对死者亲属的一种精神慰藉和经济救济方式。 ...查看全文

根据《劳动保险条例实施细则》和《劳动保险条例》，职工因病或非因工死亡时，除丧葬补助费外，劳动保险基金还会一次性支付供养直系亲属救济费。救济费的金额根据死者本人的工资和供养直系亲属的人数确定，1人为6个月工资，2人为9个月工资，3人...查看全文

(一)不涉及财产关系的：2000元- 30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额 　费率 10万元以下的部分(含10...查看全文

伤亡保险会支付给职工所在的单位，再由单位支付给家属。是由社保结构发放的。如果死者有单位的，可以由单位代办，没有单位的，由死者家属直接去当地的社保中心办理并领取。一般职工退休死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。...查看全文

一、老人老人，指的是上年纪了的人或较老的人;或者上了年纪的父母或祖父母;我国实行健康档案以来对老人的定义是大于或等于65岁老人，实行老年人特殊管理。二、怎么领取抚恤金领取人(持证遗属)应递交通知...查看全文

《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与...查看全文

法律分析：一、竞业限制争议怎样打官司用人单位或者劳动者违反竞业协议的时候，双方可以协商解决，如果双方协商不成的，可以到法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...查看全文

法律分析：用人单位或者劳动者违反竞业协议的时候，双方可以协商解决，如果双方协商不成的，可以到法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不...查看全文

法律分析：个人和企业打官司，能打赢。打官司注意事项：应当确定你纠纷是否是属于法院的受理范围，或者在向法院起诉前有没有其他前置程序。比如劳动争议案件，一般需要先经劳动仲裁后法院才会受理。【法律依据】：...查看全文

法律分析：个人和企业打官司，能打赢。打官司注意事项：应当确定你纠纷是否是属于法院的受理范围，或者在向法院起诉前有没有其他前置程序。比如劳动争议案件，一般需要先经劳动仲裁后法院才会受理。【法律依据】：...查看全文