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夫妻一方不愿离婚,请求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,但需满足法律规定的重婚、家暴、赌博等恶习或感情分居满两年等情况,并经法院判决确认感情破裂,方可准予离婚。现役军人的配偶要求离婚需征得军人同意,除非军人一方有重大过错。...查看全文
法律分析:双方当事人都被监禁或被劳动教养的,向被告原住所地人民法院提起诉讼。被告被监禁或被劳动教养一年以上的,向被告被监禁地或被劳动教养地人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文
律师分析: 双方当事人都被监禁或被劳动教养的,向被告原住所地人民法院提起诉讼。被告被监禁或被劳动教养一年以上的,向被告被监禁地或被劳动教养地人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方...查看全文
在柬埔寨,外国人应注意个人安全,避免携带大量现金或贵重物品,妥善保管个人物品和身份证件。如遇紧急情况,应确保自身安全并及时报警,联系中国驻柬使馆协助。...查看全文
律师分析: 双方当事人都被监禁或被劳动教养的,向被告原住所地人民法院提起诉讼。被告被监禁或被劳动教养一年以上的,向被告被监禁地或被劳动教养地人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方...查看全文
法律分析:双方当事人都被监禁或被劳动教养的,向被告原住所地人民法院提起诉讼。被告被监禁或被劳动教养一年以上的,向被告被监禁地或被劳动教养地人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文
单方面起诉离婚的流程包括起诉状的书写、提供相关证据材料、缴纳诉讼费等。立案后有调解程序,若调解不成则进行开庭审理。最后宣判并领取判决书。简易程序下3个月内审理完毕,普通程序下6个月内离婚完毕。上诉离婚需递交上诉状并缴纳诉讼费,启动...查看全文
通过诉讼离婚是一方提出离婚,另一方不同意时解除婚姻关系的唯一途径。起诉离婚通常需到被告住所地法院,若被告住所与经常居住地不同,需到被告经常居住地法院。需准备起诉状、结婚证、感情不和证据等材料。法院审理后,若确实发现感情破裂,一般会...查看全文
犯罪行为如侮辱、诽谤、干涉婚姻自由、家庭虐待等,需要通过向人民法院告诉来处理。如果被害人无法告诉,例如受到强制或威吓,人民检察院和被害人的近亲属也可以代为告诉。...查看全文
合同履行问题需协商解决,无法履行需承担违约责任和补偿损失。根据《民法典》第577条,违约责任包括继续履行、补救措施和赔偿损失。根据第180条,不可抗力免除民事责任,但需符合法律规定。不可抗力指无法预见、避免且无法克服的客观情况。...查看全文
通过向法院提起诉讼申请,经过立案审查、缴纳诉讼费,法院受理案件后移交给民事庭进行审理。双方将接受法院的调解,如果无法调解或不同意调解结果,则法院将进行开庭审理,并根据民法典规定的离婚法定理由来判决是否准予离婚。...查看全文
离婚一般不可申请法律援助,但经济困难或特殊案件的人,尤其是农村居民可以向法律援助机构申请无偿法律服务。根据《法律援助条例》第十条,公民经济困难且没有委托代理人的,可申请法律援助,包括请求国家赔偿、社会保险待遇、抚恤金、赡养费、劳动...查看全文
本文介绍了夫妻通过法律途径离婚的两种方式,即自愿离婚和起诉离婚,以及诉讼离婚的程序。此外,还介绍了协议离婚手续的办理流程。 本文介绍了夫妻离婚的法律途径和程序,包括自愿离婚、起诉离婚以及协议离婚的办理流程。 夫妻可以通过自愿离婚或...查看全文
担保人无法还钱时,债权人可以向法院起诉并申请强制执行,担保人有财产时随时可执行;借款担保人要承担替债务人还款的保证责任,根据担保类型不同,承担情况有所不同,连带担保要求保证人承担保证责任。 担保人无法还钱时可申请强制执行,借款担保...查看全文
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会应在五日内受理符合条件的仲裁申请,并通知申请人。若不符合条件,则书面通知申请人不予受理,并说明理由。若仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定,申请人可向人民法院提起诉讼。...查看全文
家暴无证据离婚起诉方法:准备证据,起诉状,到法院办理手续。法律依据:民法典1079条。家暴拘留条件:人身安全保护令,违反但不构成犯罪,其他法定条件。...查看全文
调解是解决夫妻纠纷的重要法律制度,可以促进矛盾缓和,维护家庭稳定。如果调解无效,一方要求离婚,另一方不同意,或无法达成子女和财产问题的协议,则需通过离婚诉讼程序解决。法院会进行调解,可能和好、调解离婚或判决离婚。目前,对于一方要求...查看全文
冷暴力离婚需注意协议约定双方权利义务,保留证据要求赔偿。发现冷暴力应保持冷静分析,做出决定。家庭冷暴力表现多样,包括恶意攻击和冷漠等。家庭冷暴力普遍存在,但法律对其规定不明确。...查看全文
劳动仲裁时效是指劳动者或用人单位的权利遭到侵犯后,在法定期间内不行使权利即丧失仲裁保护的权利。超过时效期间的仲裁申请将被仲裁委员会不予受理,但申请人可以向人民法院提起诉讼,法院有权判断申请时效。...查看全文
劳动者合法权益受侵害,可通过两种途径维权:一是向劳动行政部门或劳动监察机构申请处理,涉及职业安全卫生等问题可向相关部门提出要求;二是依法申请仲裁或提起诉讼。...查看全文
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