有教师生病，不会被开除，有医疗时间可以休息。如果学校非法开除教师，教师可以向教育行政部门投诉，行政部门必须在30天内处理投诉。...查看全文

在民众的眼里,事业编算是很稳定的工作,一些人也是千辛万苦的考取上了事业编的工作,目的就是希望自己能够在这个岗位上工作一辈子。但是得到了事业编的人也担心自己会被辞退掉很不安。下面小编给你主要介绍相关知识。一、事业编会被辞退吗1、事业...查看全文

根据《劳动法》和《劳动合同法》，在职在编职工被辞退后，单位需要支付经济赔偿金。如果在辞职时未签订劳动合同且老板未支付工资，可以采取以下几种解决途径：首先，可以与老板协商解决；其次，可以向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，...查看全文

根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师是编制职工，不是不能辞退的。如果教师出现体罚学生、品行不良等情况，并经教育不改，可以解聘。法律还规定，教师体罚学生和侮辱学生等行为严重的，构成犯罪的，将追究刑事责任。...查看全文

教师聘任制及解聘条件：教师体罚学生、不完成教育任务、品行不良、侮辱学生等情况可解聘；严重情节构成犯罪者将追究刑事责任；学校应逐步实行教师聘任制。...查看全文

事业单位工作人员受到开除处分后将被辞退。根据最高人民法院的规定，事业单位与工作人员之间的劳动争议适用劳动法。劳动法规定了用人单位解除劳动合同的情形，包括劳动者患病或非因工负伤不能工作、不能胜任工作以及合同基础发生重大变化等。此外，...查看全文

法律分析：不会。我国《妇女权益保障法》第二十七条明确规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”《劳动合同法》亦规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人...查看全文

有编制的教师,不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为...查看全文

退休后的社保参保选择及办理方式：保留机关事业身份享受待遇、转为个人参保按个人退休计算、企业参保按企业退休计算、转为个人后停保。辞职后可继续缴纳社保或找企业挂靠，个人离职后可自行缴纳社保，需办理失业登记、医疗保险参保手续，并缴纳失业...查看全文

教师在我国是一类神圣的职业,为我国的教育事业呕心沥血。相应的教师离职了,退休金需要交纳15年以上才可以进行领取,如不足15年要补缴到15年才可以进行领取。下面我就教师离职退休金怎么算的,这类问题为大家进行解答。...查看全文

法律分析：辞职的老师，其编制已经被取消了，想恢复的只有重新再考教师，并进入编制中，才能再次拥有。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按...查看全文

法律分析: 教师受到行政拘留的不会被辞退。若是受到有期徒刑以上刑事处罚的，将丧失教师资格。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。《中华人民共和国教师法》第十条_x000...查看全文

“县管校聘”是一项教师管理体制的重大变革，旨在提高教师流动性，实现县域内师资力量的平衡和发展。该制度要求县级教育行政部门负责教师的招聘、评聘、培训、调配和考核等管理职能，学校负责教师的聘用和日常管理。该制度的价值体现在促进教师交流...查看全文

教师在编经商影响严重的话是会被开除的。根据相关法律规定，违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 法律依据： 《劳动合同法》...查看全文

律师分析： 如果确实丧失劳动能力，可能被辞退，但应该有所补偿。我国现行相关法律法规及政策规定，用人单位在处理患有精神病的职工的问题上，应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同，分别适用不同的处理方式，其中包括可辞退、不得辞退、可办...查看全文

如果确实丧失劳动能力，可能被辞退，但应该有所补偿。我国现行相关法律法规及政策规定，用人单位在处理患有精神病的职工的问题上，应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同，分别适用不同的处理方式，其中包括可辞退、不得辞退、可办理退休或退职...查看全文

在民众的眼里,事业编算是很稳定的工作,一些人也是千辛万苦的考取上了事业编的工作,目的就是希望自己能够在这个岗位上工作一辈子。但是得到了事业编的人也担心自己会被辞退掉很不安。下面小编给你主要介绍相关知识。一...查看全文

律师分析： 1 办理病退首先满足四 个条件 1 女满45周岁，男满50周岁 2 养老保险累计缴费满15周年 3 病情达到国家的规定 4 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 【法律依据】： 《国务院关于安置老...查看全文

教育局签合同不一定是入编，合同制教师待遇与编制教师相同，但没有编制。若招聘文件明确注明招聘编制教师，则与教育局签合同即入编。根据《中华人民共和国教师法》，学校和教育机构应逐步实行教师聘任制，双方应签订聘任合同明确权利、义务和责任。...查看全文

法律分析：在编教师不会下岗。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经...查看全文