企业先分立再合并是否有时间的要求？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业先分立再合并是否有时间的要求？

答

法律解析：公司先分立再合并没有时间要求。但是公司的合并分立需要有相应的公告时间。公司合并应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公...查看全文

问公司先分立再合并是否有时间的要求？

答

律师分析：公司先分立再合并没有时间要求。但是公司的合并分立需要有相应的公告时间。公司合并应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公...查看全文

问公司先分立再合并有时间要求吗？

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问公司先分立再合并有时间要求吗

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法律解析：公司先分立再合并没有时间要求。但是公司的合并分立需要有相应的公告时间。公司合并应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公...查看全文

问公司先分立再合并有时间要求吗？

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问公司先分立再合并有时间要求嘛？

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律师解答：公司先分立再合并没有时间要求。但是公司的合并分立需要有相应的公告时间。公司合并应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公...查看全文

问公司先分立再合并有时间要求吗

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问企业合并分立后是否需要清算？

答

公司解散需要进行清算手续，但合并或分立不需要清算。即使公司因分立或合并而法人消亡，也无需另行清算。在合并或分立时，应制作资产负债表和财产清单，并完成工商登记程序即可完成分合工作。...查看全文

问企业合并分立的主要形式？

答

法律解析：公司合并的形式包括吸收合并与新设合并、现金合并与易股合并、母子合并、两步合并等多样化的形式。主要为吸收合并和新设合并，吸收合并指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并；新设合并指两个或两个以上的公...查看全文

问企业合并分立的主要形式？

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律师解答：公司合并的形式包括吸收合并与新设合并、现金合并与易股合并、母子合并、两步合并等多样化的形式。主要为吸收合并和新设合并，吸收合并指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并；新设合并指两个或两个以上的公...查看全文

问因原企业分立合并的可以向要求赔偿

答

原企业分立合并的消费者如何要求赔偿原企业分立的，消费者可以向分立后的企业索赔；原企业合并的，消费者可以向合并后的企业索赔。消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向变更后承受其权利...查看全文

问成立分企业要是否需要先清算？

答

法律解析：成立分公司不要求母公司先进行清算。需要由申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，待一切审核通过后，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口领取《营业执照》。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第十...查看全文

问成立分企业要是否需要先清算？

答

律师解答：成立分公司不要求母公司先进行清算。需要由申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，待一切审核通过后，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口领取《营业执照》。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第十...查看全文

问企业合并有什么要求？

答

律师解答：公司合并需满足下列要求：一、须以两个或两个以上的公司存在为前提。二、应按一定的法定程序进行。主要是由于公司的合并不仅引起合并前公司的权利义务的变更，而且关涉到与这些公司有相关权利义务的民事主体的利益。【法律依据...查看全文

问企业合并有什么要求？

答

法律解析：公司合并需满足下列要求：一、须以两个或两个以上的公司存在为前提。二、应按一定的法定程序进行。主要是由于公司的合并不仅引起合并前公司的权利义务的变更，而且关涉到与这些公司有相关权利义务的民事主体的利益。【法律依据...查看全文

问企业合并分立要清算吗？

答

法律解析：需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就...查看全文

问企业合并分立要清算吗？

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问企业合并分立要清算吗？

答

律师解答：需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就...查看全文

问企业合并或分立时劳动合同的有效性

答

企业合并分立劳动合同有效，合并或分立时，原劳动合同仍有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。合并后的公司或新设公司应承继合并各方的债权债务。...查看全文

问原企业分立合并的消费者如何要求赔偿

答

法律分析:原企业分立的，消费者可以向分立后的企业索赔；原企业合并的，消费者可以向合并后的企业索赔。消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。...查看全文