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怀孕不到4个月流产的女性,可以享受15天的产假;怀孕满4个月流产的女性,可以享受42天的产假。如果雇主按照法律规定缴纳了生育保险费,那么人流期间的生育津贴和生育医疗费将由生育保险基金支付;如果雇主没有缴纳生育保险费,那么人流期间的...查看全文
女职工生育享受不少于九十天的产假,根据《女职工劳动保护规定》和《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,产假期间待遇和适用范围有详细解释,包括流产时的产假和待遇规定。不同省市和地区也有相关规定。...查看全文
法律分析: 女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产...查看全文
律师分析: 女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文
法律分析:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》...查看全文
法律解析: 女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产假期间,用人单位应当工资照发,不得影响晋升;用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的,女职工可以要求用人赔...查看全文
法律解析: 女职工流产假的规定是:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产假期间,用人单位应当工资照发,不得影响晋升;用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的,女职工可以要求用人赔...查看全文
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕未满4个月流产可享受15天产假,若是满4个月流产的则享受42天产假。流产对于女职工的身体也是有很大影响的,也需要一定的时间去休养。 一、流产产假国家规定产假有多少天《女职工劳动保...查看全文
律师分析: 国家请假制度是指在特殊情况下,员工因为家庭原因或个人身体情况需要请假时可以享受到法律上的薪资保障和其他福利待遇。目前,在中国劳动法中规定了四种请假类型,即事假、病假、产假和婚假。1. 事假:因私事需要请假,如探亲、丧假...查看全文
根据国家丧假规定,职工本人结婚或直系亲属死亡时,可根据具体情况由单位行政领导批准,给予一至三天的婚丧假。若职工结婚时双方不在同一地工作,或职工需要去外地料理丧事,根据路程远近,还可另行给予路程假。在婚丧假和路程假期间,职工的工资将...查看全文
律师分析: 国家对于女职工流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文
怀孕本是一件大喜事,但是在日常生活中我们可能因为各种各样的意外而导致流产,如果你在企业上班,流产是有产假的,而且还有经济补偿,那么流产法定假期是多少天?网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 一、流产法定假期是多少...查看全文
法律分析:一、孕期安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的...查看全文
一般不孕症是可以请病假的劳动法规定,员工请病假可以享受医疗时间,如果需要长期假,会是三个月到一年的时间,公众的假期长度与服务年资有关,但是最长没有超过24个月,无论是何种疾病,只要是有病假证明和病历证明,都可以请假治疗,建议最终还...查看全文
国家规定流产假有15至42天。如果女职工怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,有42天的产假。在产假期间由单位照发产假工资或者由生育保险基金依法支付生育津贴。...查看全文
国家规定流产假有15至42天。如果女职工怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,有42天的产假。在产假期间由单位照发产假工资或者由生育保险基金依法支付生育津贴。...查看全文
根据国家规定,女职工怀孕不满4个月流产的,可以休假15天;怀孕满4个月流产的,可以休假42天。如果女职工参加了生育保险,那么在产假期间可以获得生育津贴,津贴的支付标准是根据用人单位上年度职工月平均工资来确定,由生育保险基金支付。...查看全文
根据国家规定,女职工流产假期根据怀孕时间来确定。怀孕未满4个月的流产,享受15天产假;怀孕满4个月的流产,享受42天产假。女职工在产假期间,如果已经参加生育保险,生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...查看全文
国家规定流产假有15至42天。如果女职工怀孕未满4个月流产的,有15天的产假;怀孕满4个月流产的,有42天的产假。在产假期间由单位照发产假工资或者由生育保险基金依法支付生育津贴。...查看全文
法律分析:一、国家规定流产假多少天?1、如果女职工怀孕未满4个月流产的,能给15天的产假;怀孕满4个月流产的,能给42天的产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保...查看全文
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