法律分析：父母征信不好是会影响孩子征兵的，影响征兵的因素有：家庭因素、身高、身体健康、年龄、学历因素等，只有符合条件的才能有资格征兵。但以后凡是银行贷款买房，买车，及其它就会有很大影响，当然，如果父母做了什么违纪违法的事记...查看全文

法律分析：父母征信不好是会影响孩子征兵的，影响征兵的因素有：家庭因素、身高、身体健康、年龄、学历因素等，只有符合条件的才能有资格征兵。但以后凡是银行贷款买房，买车，及其它就会有很大影响，当然，如果父母做了什么违纪违法的事记...查看全文

法律解析： 考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳...查看全文

律师分析： 考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳...查看全文

法律分析：一、考上事业编可以辞职吗不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违...查看全文

律师分析： 事业编制的人员也能辞职，一般情况下，辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择...查看全文

律师解答： 考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳...查看全文

律师分析： 事业编制的人员也能辞职，一般情况下，辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择...查看全文

事业编制的人员也能辞职，一般情况下，辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日...查看全文

律师解答： 事业编制的人员也能辞职，一般情况下，辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择...查看全文

法律分析：教师编制考上之后是可以辞职的，但是需要按照合同缴纳一定的违约金，同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商，避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期，服务期期间是不能...查看全文

一、考上事业编制原单位可以随时辞职吗考上事业单位不可以随时辞职，事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单...查看全文

法律分析：教师编制考上之后是可以辞职的，但是需要按照合同缴纳一定的违约金，同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商，避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期，服务期期间是不能...查看全文

一、嫖过娼还可以考事业编制吗 嫖娼被拘留的话，不可以报考事业编，如有如下行为，是明确确定为不得录用人选的：参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。嫖娼、婚外情等行为虽然未达到刑事处罚的标...查看全文

法律分析：嫖娼被拘留的话，不可以报考事业编，如有如下行为，是明确确定为不得录用人选的： 参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。 嫖娼、婚外情等行为虽然未达到刑事处罚的标准，但明显属于参...查看全文

考上事业编试用期可以辞职，但有些单位可能会有违约金。但是如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。...查看全文

一、事业编有编制能随时辞职吗? 事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个...查看全文

试用期内可以辞职，但若约定了聘用期且禁止辞职，则不能辞职。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员可提前30天书面通知解除聘用合同，除非另有约定。试用期一般为12个月，期满后工资会有相应调整。新录用事业单位人员享有权利和义务...查看全文

全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以辞职，辞职应遵循符合人才分布和国民经济发展需要、发挥人才作用、鼓励到边远地区和贫困地区工作等原则。辞职申请需向所在单位或主管部门提出书面申请，单位或部门应在三个月内办理辞职手续并发给辞...查看全文

劳动者解除劳动合同，应当按照相关规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的...查看全文