事业编制的人员也能辞职，一般情况下，辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日...查看全文

律师解答： 事业编制的人员也能辞职，一般情况下，辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择...查看全文

律师分析： 事业编制的人员也能辞职，一般情况下，辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择...查看全文

全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以辞职，辞职应遵循符合人才分布和国民经济发展需要、发挥人才作用、鼓励到边远地区和贫困地区工作等原则。辞职申请需向所在单位或主管部门提出书面申请，单位或部门应在三个月内办理辞职手续并发给辞...查看全文

法律分析：父母征信不好是会影响孩子征兵的，影响征兵的因素有：家庭因素、身高、身体健康、年龄、学历因素等，只有符合条件的才能有资格征兵。但以后凡是银行贷款买房，买车，及其它就会有很大影响，当然，如果父母做了什么违纪违法的事记...查看全文

法律分析：父母征信不好是会影响孩子征兵的，影响征兵的因素有：家庭因素、身高、身体健康、年龄、学历因素等，只有符合条件的才能有资格征兵。但以后凡是银行贷款买房，买车，及其它就会有很大影响，当然，如果父母做了什么违纪违法的事记...查看全文

试用期内可以辞职，但若约定了聘用期且禁止辞职，则不能辞职。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员可提前30天书面通知解除聘用合同，除非另有约定。试用期一般为12个月，期满后工资会有相应调整。新录用事业单位人员享有权利和义务...查看全文

事业编可以辞职了再考的，但是有一点，如果你所在单位入职时有5服务期协议限制的话，就得注意了。      通常有最低服务年限的事业单位，是不允许在职人员辞职或者报...查看全文

一、事业编有编制能随时辞职吗? 事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个...查看全文

事业编制工作人员辞职流程简介：提前30天书面通知事业单位；满期解除；交接工作；领取工资；办理人事档案调动手续；办理社会保险转移手续。自从按法律解除雇佣合同之日起，事业单位与被解雇合同人员的雇佣关系终止。...查看全文

劳动者解除劳动合同，应当按照相关规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的...查看全文

事业编制辞职后，所在单位领导批准即可取消编制。编制是指设置组织机构及其人员数量和职务分配的规定，财政拨款的数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。根据法律规定，事业...查看全文

员工随时辞职的情形包括：未提供劳动保护或条件、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害员工权益、劳动合同无效、其他法定解除情形。若用人单位采取暴力或威胁等手段强迫劳动者，劳动者可立即解除劳动合同，无需等待一个月。员工可通过协商一...查看全文

事业编辞职后果会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位,且未经批准擅自离职的,均属无故旷工行为可以除名,如果双方对解除聘用合同另有约定按约定违反约定而离职的后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此还是要考虑清楚。 事业单位...查看全文

法律解析： 考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳...查看全文

法律分析：一、考上事业编可以辞职吗不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违...查看全文

律师解答： 考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳...查看全文

律师分析： 考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳...查看全文

不能，事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复...查看全文

员工可随时辞职的情形如下：未提供劳动保护或条件、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害员工权益、劳动合同无效、其他法定解除情形。若用人单位采取暴力或威胁强迫劳动，或违章指挥危及安全，员工可立即解除劳动合同，无需预告。员工可通过...查看全文