灵活就业协议与三方协议的定义与区别-法律问答|晖律网

相关法律问题

问灵活就业协议和三方协议的差别？

法律解析：灵活就业与签订就业协议书的区别主要在于社保交费的承担方式上，灵活就业交纳社保的费用全额自担；有就业协议则用人单位承担大部分，个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险，有就业协议的由单位承担以上三险的...查看全文

问灵活就业协议和三方协议的差别？

答

律师解答：灵活就业与签订就业协议书的区别主要在于社保交费的承担方式上，灵活就业交纳社保的费用全额自担；有就业协议则用人单位承担大部分，个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险，有就业协议的由单位承担以上三险的...查看全文

问灵活就业协议和三方协议的差别？

答

问就业协议与三方协议的区别是什么？

答

就业协议和三方协议的主要区别在于，三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间的书面协议，解决了一系列相关问题；而就业协议是毕业生和用人单位在确立劳动关系前达成的双方选择的书面协议，是确认毕业生信息真实可靠的重要凭据。...查看全文

问第三方协议和灵活就业有什么区别

答

法律分析：三方协议不等同于劳动合同，三方协议只是一个明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并且在毕业生到用人单位报到，用人单位接收后，三方协议效力即告终止...查看全文

问三方协议和就业协议的区别

答

一、就业协议书三方协议的区别是什么?就业协议书、三方协议的区别是概念不同、签署协议的主体不同。1、三方协议书是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就...查看全文

问就业协议和三方协议的区别

答

问和解协议与调解协议的定义与区别

答

和解协议和调解书在主体、法律效力和结果方面存在差异。和解协议是由诉讼双方当事人自愿达成的，仅在双方之间具有法律效力，无强制执行力。调解书则由法院制作，具有法律效力且可强制执行。和解后仍可再起诉，而有调解书的案件通常不再审理，因已经...查看全文

问就业协议与劳动合同的定义和区别

答

就业协议书与劳动合同的主旨区别在于内容、主体和法律依据。就业协议书是毕业生与用人单位、高等院校之间的无名合同，明确双方义务，适用相关法规。劳动合同是劳动者与用人单位之间的有名合同，明确双方权利和义务，适用劳动法律规范。...查看全文

问三方协议书和就业协议书的区别

答

三方协议书和就业协议书的区别在于主体不同、依据不同、内容差异、签订时期不同和效力不同；就业协议书的条款包括高校毕业生和用人单位的基本情况以及约定的内容；就业协议的签订需要遵循主体合法和平等协商原则。...查看全文

问协议与协定的区别

答

书面文件的签订是有着很多的类型的，其中就是有着合同，协议以及协定的，对于这些书面凭证就是有着不同的规定的，其中的差别也是十分大的。下面就让我为大家带来协议与协定的区别的相关内容，一起来看看吧。...查看全文

问协议与协议的区别？

答

律师解答： 1、合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。2、从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

问就业协议与三方协议的差异及解读

答

三方协议书和就业协议书的区别在于，三方协议书明确了毕业生、用人单位和学校在就业中的权利和义务，而就业协议书是在确立劳动人事关系前，双方经过选择后达成的书面协议。三方协议书解决了毕业生就业中的户籍、档案、保险、公积金等问题，并在毕业...查看全文

问两方签署协议与三方签署协议的区别

答

签两方和签三方的主要区别在于签订时间、主体和合同当事人的数目。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是毕业后到单位正式报到后签订的；三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，而劳动合同的主体是劳动者和用人单位；三方协议调整合同三方...查看全文

问合同、三方协议与协议的区别及比较

答

合同和三方协议的主要区别在于签订时间、主体、内容、目的和适用法律。三方协议是学生在校期间签订的，主体是学校、毕业生和用人单位，目的是初步约定将来就业意向。而劳动合同是毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的，主体是劳动者和用人单位，...查看全文

问劳务协议与劳动协议的定义及区别

答

劳动协议与劳务协议的不同在于，劳动协议是确定劳动关系，由单位与个人签订，劳动者属于单位内部成员，受单位管理和法律保护；而劳务协议是确定劳务关系，适用于单位间、个人间或单位与个人间，双方平等，不受管理约束，按合同支付劳务报酬。劳动关...查看全文

问协议与协议书的区别？

答

律师解答：主要区别有： 1、合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任； 2、从其区别角度来说，协议是签订合同基础，合同又是协议的具体化。【法律依据】：《中...查看全文

问保密协议与竞业协议的区别？

答

律师分析：保密协议一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业协议是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。【法律依据】：《中...查看全文

问竞业协议与保密协议的区别？

答

律师分析： 1.要求不同。保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有...查看全文

问就业协议与劳动合同的区别

答

法律分析：一、就业协议和劳动合同的区别是什么就业协议和劳动合同的区别如下：1.主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间；而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间。2.内...查看全文