工伤伤残等级共分十级：1-4级为完全丧失劳动能力，这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资，社保支付)；并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资，社保...查看全文

律师分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

工伤保险基金用于赔偿工伤职工的相关费用，包括医疗费、伤残补助金、丧葬补助金等。用人单位参加工伤保险的，应由基金负责赔偿；未参加的，由用人单位全额赔偿。基金不得用于投资、奖金发放等其他用途。...查看全文

根据工伤保险条例，伤残等级一至四级的劳动者享受一次性伤残补助金和月度津贴，达到退休年龄后享受基本养老保险待遇；伤残等级五至六级的劳动者保留劳动关系，由用人单位安排工作，无法安排工作的发放津贴，并可解除劳动关系获得一次性医疗补助和就...查看全文

律师分析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月...查看全文

工伤赔偿标准包括医疗费、生活补助、残疾辅助器具费、停工留薪工资和护理费等。工伤包括工作时间和场所内的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害等情形。医疗费按照规定支付，生活补助包括伙食和就医费用，辅助器具费用由基金支付，停工留薪期内工...查看全文

工伤赔偿标准包括：_x000D_ 1.需要进行治疗的，享受工伤医疗待遇；_x000D_ 2.需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；_x000D_ 3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照...查看全文

劳动工伤赔偿标准 基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目：一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超...查看全文

工伤赔偿案工伤保险规定了不同伤残等级的待遇。一至四级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。五至六级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和伤残津贴，用人单位安排工作或发放津贴。七至十级伤残的职工可获...查看全文

法律解析： 赔偿标准如下： 1.医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。 2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4...查看全文

律师分析： 赔偿标准如下： 1.医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。 2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4...查看全文

法律分析:农民工工伤赔偿标准:医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残...查看全文

法律解析： 赔偿标准如下： 1.医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。 2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4...查看全文

工伤赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。...查看全文

工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。...查看全文

法律分析:劳动工伤赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...查看全文

工伤赔偿与年龄有关，根据《工伤保险条例》第二十四条，五至十级伤残的工人解除劳动关系时，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准与年龄差有关，根据预期寿命计算。不满一年的按一年计算，患职业病的工伤职工可增发40%的补助金。...查看全文

一、从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；二、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

律师分析： 一、从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；二、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民...查看全文