工伤赔偿标准包括医疗费、生活补助、残疾辅助器具费、停工留薪工资和护理费等。工伤包括工作时间和场所内的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害等情形。医疗费按照规定支付，生活补助包括伙食和就医费用，辅助器具费用由基金支付，停工留薪期内工...查看全文

未签劳动合同应赔偿双倍工资，最长期限为11个月。如果一年后仍无法签订劳动合同，应主张权利并解除劳动关系。劳动合同到期终止需支付经济补偿，按每满一年一个月工资计算。终止劳动合同无需提前三十天通知。失业人员需满足失业保险条件方可领取失...查看全文

我国明确规定了员工工伤赔偿，包括医疗费、伙食补助、交通费等，还包括护工费和器具费。解除劳动合同时，公司需支付一次性伤残补助金。不同省份有不同规定，需综合考量。...查看全文

工地工伤赔偿标准：工伤期间享受医疗保险和伤残保险待遇，包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；医疗保险支付医疗费、伙食补助费等，停工留薪期间工资按正常工资发放；伤残补助金按等级支付，伤残津贴按工资比例支付；劳动合同终止时支付一次...查看全文

四级工伤赔偿标准是根据伤残等级确定的，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。四级伤残的一次性补助金为21个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。根据《工伤保险条例(2010修订)》，工伤职工达到退休年龄后停发伤残津贴，转为...查看全文

根据《劳务派遣暂行规定》第十条，被派遣劳动者在用工单位遭受工作事故伤害时，劳务派遣单位有责任申请工伤认定，而用工单位则应协助调查核实工伤认定。劳务派遣单位负责工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿方式。员工工伤赔偿标准包括医疗费、...查看全文

工伤保险基金用于赔偿工伤职工的相关费用，包括医疗费、伤残补助金、丧葬补助金等。用人单位参加工伤保险的，应由基金负责赔偿；未参加的，由用人单位全额赔偿。基金不得用于投资、奖金发放等其他用途。...查看全文

工伤死亡赔偿标准如下： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金标准为上...查看全文

劳动法工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通费等，残疾赔偿金根据伤残程度计算。工伤后，公司需支付工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金，其他费用由工伤保险基金支付。工伤包括工作时间内事故伤害、职业病、工作职责暴力伤害等情况，以及法律规...查看全文

根据《工伤保险条例》，六级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金（16个月工资）、伤残津贴（本人工资的60%）以及一次性工伤医疗补助金和就业补助金。五级伤残享受更高的待遇，包括18个月工资的一次性伤残补助金和伤残津贴（本人工资的70...查看全文

工伤伤残赔偿标准根据伤残等级分为一至四级、五至六级、七至十级三个等级。一至四级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，保留劳动关系并享受基本养老保险待遇；五至六级伤残保留劳动关系，根据等级支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴；七至十...查看全文

工伤事故赔偿计算公式包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等多个方面。...查看全文

工伤骨折赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费等；一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金等；丧葬补助金、一次性伤亡补助金、抚恤金等。...查看全文

劳务关系受伤赔偿标准按照工伤赔偿标准赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费。...查看全文

法律分析:三级工伤赔偿标准相关法律:_x000D_ 1、一次性伤残补助金，为23个月的本人工资；_x000D_ 2、按月获得伤残津贴，为本人工资的80%；_x000D_ 3、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医...查看全文

工伤误工费赔偿标准：单位按受伤前的月工资支付，一般不超过12个月，情况特殊最长不超过24个月。工伤还包括医疗费、护理费、交通食宿费等。停工留薪期内，工资福利待遇不变，不超过12个月，可适当延长。评定伤残后享受伤残待遇，需要治疗继续...查看全文

非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的亲属给予一次性赔偿。劳动能力鉴定由单位所在地办理，费用由单位支付。死亡赔偿按赔偿基数的10倍支付。单位拒不支付赔偿的可向劳动保障部门举报，经查证属实应责令限期改正。赔偿争议按劳动争议处理规定处理...查看全文

工伤保险福利包括工伤医疗费、工伤补助金、伤残津贴、丧葬补助金、生活补贴、护理费和一次性工伤补偿金。这些费用由用人单位和工伤保险基金支付，根据伤残程度、工龄和工资等级确定。...查看全文

赔偿人身损害费用的主要内容包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费和营养费。根据《民法典》相关规定，赔偿应包括治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。对于残疾造成的损害，还应支付辅助器具费和残疾赔偿金；对于...查看全文

浅二度烫伤工伤赔偿标准根据伤残等级确定，包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等，可由工伤保险支付。未缴纳保险费的单位应支付工伤待遇，否则由工伤保险基金支付。...查看全文