绥化工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；供养亲属抚恤金根据不同亲属关系和情况进行计算；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

法律分析:三级工伤赔偿标准相关法律:_x000D_ 1、一次性伤残补助金，为23个月的本人工资；_x000D_ 2、按月获得伤残津贴，为本人工资的80%；_x000D_ 3、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医...查看全文

误工费赔偿标准及证据要求。固定收入者需提供单位出具的收入证明和工资表，奖金以单位人均奖金计算。个体经营者需提供税务机关的个人所得税纳税证明。无固定收入者按最近3年平均收入计算，可参照相同行业职工平均工资。误工时间由医疗机构诊治证明...查看全文

三级工伤赔偿标准和待遇：根据相关法律规定，三级伤残的职工可获得医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴等赔偿。同时，他们可以选择退出工作岗位并享受一次性伤残补助金和伤残津贴，直到退休后转为基本养...查看全文

工伤死亡赔付分为三种情况：一是合法用工单位发生工伤事故导致劳动者死亡，根据工伤保险条例，用工单位缴纳工伤保险费的，由社会保险机构支付赔偿，未缴纳的由用人单位支付；二是非法用工单位造成劳动者工伤死亡，按照劳动部的规定，非法用工单位需...查看全文

工伤赔偿标准包括医疗费、生活补助、残疾辅助器具费、停工留薪工资和护理费等。工伤包括工作时间和场所内的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害等情形。医疗费按照规定支付，生活补助包括伙食和就医费用，辅助器具费用由基金支付，停工留薪期内工...查看全文

动物致害责任的归责原则，是实行无过错责任的归责原则。即只要侵权人不能证明被侵权人有故意或者重大过失的情况下，就应当承担侵权赔偿责任。 1、禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。 2、因第三...查看全文

法律分析:三级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为23个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的80%；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他。法律依据:...查看全文

工伤赔偿案工伤保险规定了不同伤残等级的待遇。一至四级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。五至六级伤残的职工可获得一次性伤残补助金和伤残津贴，用人单位安排工作或发放津贴。七至十级伤残的职工可获...查看全文

打架脸部受伤赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等；人身损害赔偿款一般情况下不能强制执行；人身损害赔偿案件中只有被扶养人生活费和精神损害赔偿的请求权可以转让给受害人的家属，其他请求权不可转让但可继承。...查看全文

我国法律规定，职工受伤后根据伤残等级可享受不同的工伤保险待遇。9级伤残职工可获得一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金等，但不可领取伤残津贴，可领取停工留薪期工资。...查看全文

工伤误工费收条的写法及要点简介：标题为收条，写明误工费金额、支付时间、方式，职工签名或盖章，双方拟定日期。但公司在工伤事故中可能需赔偿其他费用。...查看全文

我国明确规定了员工工伤赔偿，包括医疗费、伙食补助、交通费等，还包括护工费和器具费。解除劳动合同时，公司需支付一次性伤残补助金。不同省份有不同规定，需综合考量。...查看全文

工地工伤赔偿标准：工伤期间享受医疗保险和伤残保险待遇，包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；医疗保险支付医疗费、伙食补助费等，停工留薪期间工资按正常工资发放；伤残补助金按等级支付，伤残津贴按工资比例支付；劳动合同终止时支付一次...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的支付标准取决于受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构出具的证明确定，持续误工的时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的受害人按实际减少的收入计算，...查看全文

律师解答： 工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者发生的疾病。工伤相关法律法规主要包括《劳动合同法》、《工伤保险条例》等，对于工伤的认定、责任、赔偿方式等都有明确规定。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为职工参加工伤...查看全文

律师分析： 工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者发生的疾病。工伤相关法律法规主要包括《劳动合同法》、《工伤保险条例》等，对于工伤的认定、责任、赔偿方式等都有明确规定。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为职工参加工伤...查看全文

法律解析： 工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者发生的疾病。工伤相关法律法规主要包括《劳动合同法》、《工伤保险条例》等，对于工伤的认定、责任、赔偿方式等都有明确规定。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为职工参加工伤...查看全文

工伤死亡赔偿标准如下： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金标准为上...查看全文

高铁延误属于合同违约，承运人应负责赔偿旅客的实际损失。如果损失无法确定，应支付合理固定数额。但不可归责于承运人的原因导致延误，承运人不承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第811条和第820条，承运人有安全运输和按约定运输的...查看全文