三级工伤赔偿标准相关法律规定是怎样的

律师回答

法律分析:
三级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为23个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的80%;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。

法律依据:《《工伤保险条例》》第三十五条_x000D_

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:_x000D_

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;_x000D_

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;_x000D_

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。_x000D_

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
三级工伤赔偿标准相关法律规定

法律分析:三级工伤赔偿标准相关法律:_x000D_ 1、一次性伤残补助金,为23个月的本人工资;_x000D_ 2、按月获得伤残津贴,为本人工资的80%;_x000D_ 3、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医...查看全文

2023三级工伤赔偿标准相关法律规定

三级工伤赔偿标准和待遇:根据相关法律规定,三级伤残的职工可获得医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴等赔偿。同时,他们可以选择退出工作岗位并享受一次性伤残补助金和伤残津贴,直到退休后转为基本养...查看全文

六级工伤赔偿标准相关规定

根据《工伤保险条例》,六级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金(16个月工资)、伤残津贴(本人工资的60%)以及一次性工伤医疗补助金和就业补助金。五级伤残享受更高的待遇,包括18个月工资的一次性伤残补助金和伤残津贴(本人工资的70...查看全文

工伤九级赔偿的相关法律规定

我国法律规定,职工受伤后根据伤残等级可享受不同的工伤保险待遇。9级伤残职工可获得一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金等,但不可领取伤残津贴,可领取停工留薪期工资。...查看全文

工伤赔偿标准的相关法律法规

四级工伤赔偿标准是根据伤残等级确定的,包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。四级伤残的一次性补助金为21个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的75%。根据《工伤保险条例(2010修订)》,工伤职工达到退休年龄后停发伤残津贴,转为...查看全文

工伤二级烫伤赔偿标准相关规定

浅二度烫伤工伤赔偿标准根据伤残等级确定,包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等,可由工伤保险支付。未缴纳保险费的单位应支付工伤待遇,否则由工伤保险基金支付。...查看全文

三级工伤赔偿标准是怎样的

法律分析:三级工伤的赔偿标准:赔偿给员工的一次性伤残补助金是23个月的本人工资;赔偿给员工的每月伤残津贴是其工资的80%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足该部分金额。法律依...查看全文

工伤认定的相关法律标准是怎样的?

律师解答: 认定为工伤的情形有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害...查看全文

二级烫伤赔偿标准相关规定

工伤二级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为25个月工资,伤残津贴为本人工资的85%。伤残职工保留劳动关系,退出工作岗位,由用人单位支付赔偿。退休后停止津贴,转为享受养老保险待遇,个人与单位缴纳医疗保险费。...查看全文

工伤赔偿的相关法律规定

工伤死亡赔付分为三种情况:一是合法用工单位发生工伤事故导致劳动者死亡,根据工伤保险条例,用工单位缴纳工伤保险费的,由社会保险机构支付赔偿,未缴纳的由用人单位支付;二是非法用工单位造成劳动者工伤死亡,按照劳动部的规定,非法用工单位需...查看全文

工伤八级赔偿标准是怎样规定的

法律分析:工伤八级的赔偿标准的规定:由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金是11个月的职工本人工资;如果职工与单位解约的,则一次性伤残就业补助金由用人单位按照省级人民政府制定的标准来赔偿;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金按...查看全文

关于轻伤二级赔偿标准的相关规定

二级轻伤赔偿标准:根据刑法,故意伤害他人身体的可处三年以下刑罚,同时应根据具体情况确定赔偿数额。包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复费用,误工减少的收入,残疾生活辅助具费用,丧葬费等。赔偿金额需提供医院证明、发票、病历、法医鉴定...查看全文

关于二级轻伤赔偿标准的相关规定

轻伤二级赔偿标准包括医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费和抚慰金。具体数额根据犯罪行为造成的损失和案件情况确定,需提供相关证明。精神损害抚慰金根据实际情况酌情判决。...查看全文

工伤劳动法赔偿标准相关规定

工伤赔偿标准包括医疗费、生活补助、残疾辅助器具费、停工留薪工资和护理费等。工伤包括工作时间和场所内的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害等情形。医疗费按照规定支付,生活补助包括伙食和就医费用,辅助器具费用由基金支付,停工留薪期内工...查看全文

员工工伤赔偿标准相关规定

我国明确规定了员工工伤赔偿,包括医疗费、伙食补助、交通费等,还包括护工费和器具费。解除劳动合同时,公司需支付一次性伤残补助金。不同省份有不同规定,需综合考量。...查看全文

工地工伤赔偿标准相关规定

工地工伤赔偿标准:工伤期间享受医疗保险和伤残保险待遇,包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;医疗保险支付医疗费、伙食补助费等,停工留薪期间工资按正常工资发放;伤残补助金按等级支付,伤残津贴按工资比例支付;劳动合同终止时支付一次...查看全文

狗咬伤的赔偿标准和相关法律规定

动物致害责任的归责原则,是实行无过错责任的归责原则。即只要侵权人不能证明被侵权人有故意或者重大过失的情况下,就应当承担侵权赔偿责任。 1、禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。 2、因第三...查看全文

根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的?

律师分析: 1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,...查看全文

三级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的

(一)三级伤残评定标准 1.不能完全独立生活,需经常有人监护; 2.各种活动受限,仅限于室内的活动; 3.明显职业受限; 4.社会交往困难。 三级 1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、 2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;...查看全文

工伤死亡赔偿标准的相关规定

工伤死亡赔偿标准如下: 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金标准为上...查看全文