因工受伤骨折的，赔偿标准如下：
1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费。
2、构成伤残的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
工伤骨折赔偿标准相关规定
律师回答
摘要：工伤骨折赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费等；一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金等；丧葬补助金、一次性伤亡补助金、抚恤金等。
延伸阅读
工伤骨折赔偿标准的适用范围和申请流程
工伤骨折赔偿标准的适用范围和申请流程主要涉及劳动者在工作过程中因骨折而遭受损伤时，根据相关法律规定可以获得的赔偿。适用范围包括工伤认定、赔偿标准、赔偿金额等方面。申请流程一般包括以下步骤：首先，劳动者应及时向雇主报告工伤骨折情况，并向所在单位的劳动保障部门提出工伤认定申请。其次，劳动者需提供相关证明材料，如医疗证明、事故证明等。然后，劳动保障部门将进行工伤认定，确认是否符合赔偿条件。最后，根据赔偿标准和认定结果，劳动者可以获得相应的赔偿金额。劳动者需了解适用范围和申请流程，以便在遭受工伤骨折时能够及时获得合理的赔偿。
工伤骨折赔偿标准的适用范围和申请流程主要涉及劳动者在工作过程中因骨折而遭受损伤时，根据相关法律规定可以获得的赔偿。适用范围包括工伤认定、赔偿标准、赔偿金额等方面。申请流程一般包括以下步骤：首先，劳动者应及时向雇主报告工伤骨折情况，并向所在单位的劳动保障部门提出工伤认定申请。其次，劳动者需提供相关证明材料，如医疗证明、事故证明等。然后，劳动保障部门将进行工伤认定，确认是否符合赔偿条件。最后，根据赔偿标准和认定结果，劳动者可以获得相应的赔偿金额。劳动者需了解适用范围和申请流程，以便在遭受工伤骨折时能够及时获得合理的赔偿。
结语：工伤骨折赔偿标准的适用范围和申请流程是劳动者在工作中遭受骨折伤害时，根据相关法律规定可以获得的赔偿。申请流程包括向雇主报告、劳动保障部门认定和提供相关证明材料等步骤。劳动者应了解这些信息，以便及时获得合理的赔偿。
法律依据
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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