骨折工伤的赔偿标准具体为：
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；
2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；
3、停工留薪期工资；
4、一次性伤残补助金；
5、伤残津贴；
6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
工伤赔偿标准与骨折相关
律师回答
摘要：工伤骨折的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，伤残津贴，以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
延伸阅读
工伤赔偿标准下的骨折赔偿金额如何确定？
工伤赔偿标准下的骨折赔偿金额的确定涉及多个因素。首先，根据工伤保险相关规定，骨折赔偿金额主要考虑受伤部位、骨折程度、治疗费用等因素。一般而言，骨折程度越严重、治疗费用越高，赔偿金额也会相应增加。其次，不同地区可能有不同的工伤赔偿标准，因此具体金额还需参考当地相关法规。此外，个人的工资水平、工作年限等也可能对赔偿金额产生影响。最后，对于工伤赔偿金额的确定，建议咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到合理保障。请注意，以上仅为一般性信息，具体情况需根据实际情况进行判断和处理。
工伤赔偿标准下的骨折赔偿金额的确定涉及多个因素。首先，根据工伤保险相关规定，骨折赔偿金额主要考虑受伤部位、骨折程度、治疗费用等因素。一般而言，骨折程度越严重、治疗费用越高，赔偿金额也会相应增加。其次，不同地区可能有不同的工伤赔偿标准，因此具体金额还需参考当地相关法规。此外，个人的工资水平、工作年限等也可能对赔偿金额产生影响。最后，对于工伤赔偿金额的确定，建议咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到合理保障。请注意，以上仅为一般性信息，具体情况需根据实际情况进行判断和处理。
结语：骨折工伤的赔偿标准因多个因素而定，包括受伤部位、骨折程度、治疗费用等。赔偿金额一般随骨折程度和治疗费用增加而增加。不同地区可能有不同的赔偿标准，个人工资水平和工作年限也可能影响赔偿金额。建议咨询专业律师或相关机构以确保您的权益得到合理保障。请注意，以上仅为一般性信息，具体情况需根据实际情况判断和处理。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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