失职致使在押人员脱逃罪的立案标准如下：
失职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、致使依法可能判处或者已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的2、3次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，或者一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的3、犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃以后，打击报复控告人、检举人、被害人、证人和司法工作人员等，或者继续犯罪，危害社会的4、其他致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。
关于失职致使在押人员脱逃罪的最新立案标准
律师回答
摘要：失职致使在押人员脱逃罪的立案标准：1）10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃2、3次以上；2）一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃；3）脱逃后打击报复或继续犯罪；4）其他致使在押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。
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失职导致在押人员脱逃罪的最新立案标准：法律责任界定与司法实践分析
失职导致在押人员脱逃罪的最新立案标准涉及对失职行为的法律责任界定以及相关司法实践的分析。根据最新的立案标准，失职指的是在押人员脱逃案件中，监管人员未尽到应有的职责和义务，导致在押人员成功逃脱的行为。对于这种失职行为，法律界明确规定了相应的法律责任，并根据具体情况进行界定。司法实践中，法院根据案件的具体事实、证据和相关法律规定，进行综合分析和判断，以确定监管人员是否应承担刑事责任或行政责任。通过对最新立案标准的法律责任界定和司法实践的分析，可以更好地保障在押人员的安全，维护社会的公平正义。
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结语：根据最新立案标准，失职导致在押人员脱逃罪的法律责任界定和司法实践分析，确保监管人员尽责，维护社会公平正义。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第四百条涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、致使依法可能判处或者已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的2、3次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，或者一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的3、犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃以后，打击报复控告人、检举人、被害人、证人和司法工作人员等，或者继续犯罪，危害社会的4、其他致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。
1、致使依法可能判处或者已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的2、3次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，或者一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的3、犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃以后，打击报复控告人、检举人、被害人、证人和司法工作人员等，或者继续犯罪，危害社会的4、其他致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。
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