四级工伤赔偿标准:
(一)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残本人工资18个月;
(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被认定为四级残疾的,用人单位和职工个人以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。
四川工伤赔偿标准的最新计算方法
律师回答
摘要：四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，其中一次性补助金为伤残本人工资的18个月，伤残津贴为伤残本人工资的75%；退休后，工伤职工停止领取残疾津贴，享受基本养老保险待遇，若养老待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额；四级残疾职工需以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。
延伸阅读
四川工伤四级赔偿标准如何确定及申请流程
四川工伤四级赔偿标准的确定及申请流程是根据相关法律法规和政策规定而来的。根据四川省的规定，工伤四级赔偿标准主要涉及医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等方面。具体的计算方法包括评定伤残等级、确定工资水平、计算伤残津贴和一次性伤残补助金等。申请流程一般包括办理工伤认定手续、提交相关证明材料、参加伤残评定等。建议受伤员工及时向所在单位或劳动保障部门咨询，了解具体的操作流程和申请材料要求，确保能够按规定享受相应的工伤四级赔偿标准。
四川工伤四级赔偿标准的确定及申请流程是根据相关法律法规和政策规定而来的。根据四川省的规定，工伤四级赔偿标准主要涉及医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等方面。具体的计算方法包括评定伤残等级、确定工资水平、计算伤残津贴和一次性伤残补助金等。申请流程一般包括办理工伤认定手续、提交相关证明材料、参加伤残评定等。建议受伤员工及时向所在单位或劳动保障部门咨询，了解具体的操作流程和申请材料要求，确保能够按规定享受相应的工伤四级赔偿标准。
结语：四川工伤四级赔偿标准的确定及申请流程，是根据相关法律法规和政策规定而来的。具体计算方法包括评定伤残等级、确定工资水平、计算伤残津贴和一次性伤残补助金等。申请流程一般包括办理工伤认定手续、提交相关证明材料、参加伤残评定等。建议受伤员工及时咨询所在单位或劳动保障部门，了解操作流程和申请材料要求，确保享受相应的工伤四级赔偿标准。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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