职务违法行为与职务犯罪行为的界定

律师回答
摘要:职务犯罪是指公职人员滥用职权、破坏规章规范等触犯刑法的犯罪行为,需承担刑事责任。与之相比,职务违法是指公职人员利用职务之便实施的违法行为,未达到追诉标准,后果相对较轻。
职务犯罪,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。顾名思义,职务犯罪是一种犯罪,触犯刑法,需要追究刑事责任的。
职务违法是指行使公权力的公职人员利用职务之便实施的违法行为(未达到追诉标准,不构成职务犯罪)。
两者的区别:职务犯罪比职务违法后果更加严重。
延伸阅读
职务违法行为与职务犯罪行为的界定及其法律后果
职务违法行为与职务犯罪行为的界定及其法律后果是指对于在担任职务期间违反法律规定的行为以及构成犯罪的行为,进行明确的定义,并对其产生的法律后果进行分析和解释。职务违法行为是指在职务范围内违反法律、法规、规章等规定的行为,如滥用职权、玩忽职守等。而职务犯罪行为则是指在职务范围内实施的犯罪行为,如受贿、贪污、行贿等。对于这些行为的界定,需要考虑行为的性质、主体的身份、行为的对象等因素。法律对于职务违法行为和职务犯罪行为都有相应的法律后果,包括行政处分、刑事处罚等。对于不同的行为,其法律后果也有所不同。对于职务违法行为,可能会受到行政纪律处分,如警告、记过、降职等;而对于职务犯罪行为,则可能会面临刑事追究,如刑罚的判决。因此,对于职务违法行为和职务犯罪行为的界定及其法律后果的明确,有助于维护公正、廉洁的行政和司法环境,保护社会公共利益。
结语:职务犯罪是指利用职权从事贪污、贿赂、徇私舞弊等犯罪行为,严重侵害公民权益,破坏国家治理秩序,应受到刑事处罚。与之相比,职务违法行为虽然也违反法律规定,但后果相对较轻。明确界定和区分职务犯罪与职务违法行为,对于维护公正廉洁的行政和司法环境,保护社会公共利益具有重要意义。
法律依据
《刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

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