法律分析:
工资一直不发,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;若依旧解决不了,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条_x000D_
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。_x000D_
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:
工资一直不发,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;若依旧解决不了,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条_x000D_
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。_x000D_
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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律师分析: 用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请...查看全文
工资拖欠可向劳动监察大队申诉,要求解决。《劳动法》规定工资应按月发放。拖欠工资者需按时支付,并加付赔偿金。用人单位未支付劳动报酬或加班费,劳动行政部门可责令支付,并加付赔偿金。...查看全文
法律解析: 用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请...查看全文
不发工资,可以直接到当地劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文
1.单位不发工资,劳动者可以直接到当地的劳动行政部门举报投诉,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2....查看全文
法律分析:一、不发工资怎么举报1、不发工资,可以直接到当地劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...查看全文
不发工资,可以直接到当地劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文
老板拖欠工资怎么举报不发工资的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 如果举报处理不了的话,可以直接申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意...查看全文
法律分析:一、不发工资条怎么举报?1、如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。(1)向用人单位所在地的劳动局投诉。(2)向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。...查看全文
法律分析:首先,在向劳动局投诉之前,我们应该先做好准备工作,平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据,比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。在投诉之前,我们应该先搞清楚用人单位主体,到底归属哪里的劳动部门管辖,避免走弯路,被踢皮...查看全文
不给发工资如何维权,不给发工资应该去哪举报 遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就...查看全文
法律分析:一、发工资不给工资条怎么举报如果出现单位发工资不给工资单的情况,您可以向用人单位要求提供工资清单,如果用人单位拒不提供可以向劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉的方式有:劳动者认为用人单...查看全文
不给发工资如何维权,不给发工资应该去哪举报 遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳...查看全文
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法律分析:一、用童工不发工资怎么举报由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。对于非法招收童工从事劳动的用人单位,除责令其立即退回外,还...查看全文
法律分析:一、小时工不发工资怎么举报?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动...查看全文
工人未支付工资,可通过劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会要求支付工资;如无劳动合同,可要求双倍工资,并可获得经济补偿金;若为个人工作,可直接起诉老板要求支付劳动报酬。...查看全文
法律分析:一、怎么举报公司不发工资1、用人单位工资不发的投诉:劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉...查看全文
公司拖欠工资的话可以到当地的劳动监察大队投诉的匿名投诉的,但是投诉公司拖欠工资也必须要提供相关的证据,一般证据确凿的话,当地的劳动监察大队就会责令用人单位支付工资,投诉没有什么效果的,就得本人到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁了。...查看全文
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