江西省10级工伤伤残赔偿规定

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摘要:江西省工伤10级伤残赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费、工资补偿、护理费、伤残补助金等。合同到期或解除合同时,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省政府规定。
江西省工伤10级伤残赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,十级伤残为七个月的本人工资、伤残津贴。如果合同到期,或本人提出解除合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
延伸阅读
江西省工伤赔偿等级划分及赔偿标准
江西省工伤赔偿等级划分及赔偿标准是指根据江西省相关法律法规,对工伤事故中受伤残的劳动者进行赔偿的一项制度。根据等级划分,工伤赔偿被分为不同等级,根据不同等级确定相应的赔偿金额。赔偿标准则是指根据受伤残的程度和影响程度,确定具体的赔偿金额。江西省的工伤赔偿等级划分及赔偿标准旨在保护劳动者的合法权益,确保受伤残劳动者能够得到公正合理的赔偿。根据江西省的规定,不同等级的工伤赔偿金额有所差异,赔偿标准也会随着受伤残的程度和影响程度而有所不同。这一制度的实施有助于维护劳动者的权益,促进社会公平正义。
结语:江西省工伤赔偿等级划分及赔偿标准,是根据江西省相关法律法规制定的一项制度。根据不同等级划分,确定了相应的赔偿金额,包括医疗费、工资补偿、护理费等。该制度旨在保护劳动者权益,确保受伤残劳动者能够获得公正合理的赔偿。根据江西省规定,赔偿金额会根据伤残程度和影响程度的不同而有所差异。这一制度的实施有助于维护劳动者权益,促进社会公平正义。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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