每个月一千到5千的工资,抚养费标准需要给付多少呢

律师回答
摘要:工资1千到5千,抚养费按月总收入的20%-30%支付。负担2个以上子女的比例可适当提高,但不得超过月总收入的50%。无固定收入则按年总收入或同行业平均收入的20%-30%支付抚养费。
每月1,000至5,000元的工资,需要支付的抚养费标准如下:有固定收入的人,抚养费一般按其月总收入的20%至30%支付。负担两个以上子女抚养费的人,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的人,抚养费一般可以根据当年总收入或同行业平均收入的20%至30%支付。
法律依据
《关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条_x000D_抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。_x000D_第五十条_x000D_抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。

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