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抚养两个以上子女的人,可以支付月收入的20-50%作为抚养费,一般比例为20-30%。...查看全文
法律分析:6000元工资应交30元的税。 按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。收入5000元减去5000元正好位于3%的档,则个税缴纳额=(6000-5000)×3%-0=30元。 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪...查看全文
我国规定了个人所得税的起征点为5000,也就是说工资超过5000的部分要计算缴纳税款,许多人工资达到了6000的水平,那么,工资6000需要交多少个人所得税呢?小编为您详细解答,希望对您有所帮助。 个人的工资除了缴纳个人所得税之...查看全文
离婚后,父母应共同承担子女的生活和教育费用。抚养费应根据实际情况而定,父母固定收入的,抚育费一般为月总收入的20-30%。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但不得超过月总收入的50%。...查看全文
法律分析: 抚养费一般是未直接抚养孩子一方收入的20-30%。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及孩子可能的实际生活花费来确定。如果对于抚养费的问题协商不成可以单独就抚养费提起诉讼。 由以...查看全文
法院根据子女需要、父母负担和当地生活水平确定抚养费,收入固定者按月总收入的20-30%支付,负担两个以上子女可适当提高到50%;无固定收入者可依据总收入或同行业平均收入参照上述比例确定,特殊情况可适当提高或降低。...查看全文
法律分析:如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。. 3. 工资6000交多少个人所得税. 46.2元【法律依据...查看全文
法律分析:如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。. 3. 工资6000交多少个人所得税. 46.2元【法律依据...查看全文
个人的工资除了缴纳个人所得税之外,还要缴纳社保等基础保险金等,如果你的社保是自己交的话,工资6000,在计算个人所得税时就要减去社保的500元,就是5500元。然后用5500元减去起征点之后就是500元,这500元就是需要纳税的钱...查看全文
法律分析:月收入6000的抚养费大概是1200左右或1800左右,可以根据实际情况确定。根据法律规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。法律依据:_x000D...查看全文
子女抚养费的给付期限及金额:子女抚养费一般至子女18周岁止,但有特殊情况时可延长;抚养费的数额由父母双方的负担能力和子女实际需要确定,一般按月总收入的20%-30%给付。负担多个子女抚养费时可适当提高比例,但不得超过月总收入的50...查看全文
在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费(抚育费)的数额时, 一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平等因素来确定。离婚后,不和子女一起生活的父或母,根据收入状况分为:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收...查看全文
每个月给付抚养权是没有固定的标准的,可以由双方协商确定,可以由法院判决确定。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总...查看全文
法律分析: 每个月给付抚养权是没有固定的标准的,可以由双方协商确定,可以由法院判决确定。 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的...查看全文
夫妻离婚后,根据司法解释,孩子抚养费的支付标准如下:有固定收入的一般支付月总收入的20%-30%,负担两个以上子女抚养费的可适当提高但不超过50%;无固定收入的根据总收入或同行业平均收入参照上述比例确定;特殊情况可适当提高或降低比...查看全文
法律分析:如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。. 3. 工资6000交多少个人所得税. 46.2元【法律依据...查看全文
法律分析:如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。. 3. 工资6000交多少个人所得税. 46.2元法律依据:...查看全文
法律分析:一、工资每月6000元大约交多少税1、月工资六千,应该缴纳个人所得税145元。2、具体计算方法工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是...查看全文
律师分析: 夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: (1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入...查看全文
抚养费标准按月总收入的20%至30%给付,负担两个以上子女可适当提高,但不超过50%。无固定收入的可参照同行业平均收入确定数额。父母可协议由一方直接抚养子女并负担全部抚养费,但不能影响子女健康成长。特殊情况可适当调整抚养费比例。...查看全文
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