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工伤保险基金根据伤残等级提供一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残补助金按照不同等级的本人工资支付,津贴按照本人工资的一定比例支付。退休后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。一至四级伤残需缴纳基本医疗保险费。五至六级伤残由用人单位...查看全文
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴两种,根据不同伤残等级支付。员工因工致残可享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴,标准较高。此外,劳动合同终止或员工解除合同时,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标...查看全文
工伤鉴定标准:劳动功能障碍分十级,最重为一级,最轻为十级;生活自理障碍分三级:完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲向市级鉴定委员会提出申请。...查看全文
不属于工伤的情形包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及法律规定的其他情形。尽管有规范,但随着社会发展,可能会出现新的不应认定为工伤的情形。...查看全文
本文介绍了七级工伤的定义以及赔偿标准和项目。七级工伤是指器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。文章提醒读者了解七级工伤赔偿标准和项目的相关内容。...查看全文
工伤赔偿标准根据伤残等级划分,手指工伤的鉴定以指间关节离断为准。七级伤残为三指离断,八级伤残为两指离断。伤残七至十级享受一次性伤残补助金,标准为13个月至7个月的本人工资。工伤医疗补助金和伤残就业补助金由基金支付。工伤认定申请需提...查看全文
伤情鉴定是确定受害人伤害程度的过程,分为轻微伤、轻伤和重伤。如果造成轻伤或以上程度的伤害,可构成故意伤害罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;如果造成重伤,刑罚为三年以上十年以下有期徒刑;如果导致死亡或采用特别残忍手段造成严重...查看全文
根据工伤鉴定标准,劳动功能障碍被分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍则分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定的申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动...查看全文
面部骨折的伤残等级大约在9-10级,三处骨折的伤残等级大约在8-10级。如果不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定和伤残赔偿。面部伤残鉴定需要三个月后进行,交通事故伤残鉴定需在治疗终结后15日内申请,公安机关30日内出具伤残等级鉴...查看全文
律师解答: 在我国法律中,轻伤是指人身损害程度较轻的伤害,包括轻微伤和轻伤。轻伤的鉴定标准等级划分为五个等级,从一级到五级。具体划分标准如下:一级轻伤:局部有轻微疼痛、淤血、肿胀等症状,一周内恢复。二级轻伤:局部有疼痛、淤血、肿胀...查看全文
律师分析: 在我国法律中,轻伤是指人身损害程度较轻的伤害,包括轻微伤和轻伤。轻伤的鉴定标准等级划分为五个等级,从一级到五级。具体划分标准如下:一级轻伤:局部有轻微疼痛、淤血、肿胀等症状,一周内恢复。二级轻伤:局部有疼痛、淤血、肿胀...查看全文
律师分析: 1、轻微伤 轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。我们日常生活中常见的一些伤害,如:眼部外伤后肿成了熊猫眼严重影响了外观、跟别人打架被打掉一颗牙或者把鼻子打骨折或出血了等损伤...查看全文
伤残鉴定是指,对伤员的伤残程度进行鉴定。通常,会在客观基础上,评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度,可将伤残等级划分为一到十级,一级最重,十级最轻。...查看全文
一、伤情鉴定级别是怎么划分的 1、轻微伤 轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。我们日常生活中常见的一些伤害,如:眼部外伤后肿成了熊猫眼严重影响了外观、跟别人打架被打掉一颗牙或者把鼻子打...查看全文
法律分析:1、轻微伤轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。我们日常生活中常见的一些伤害,如:眼部外伤后肿成了熊猫眼严重影响了外观、跟别人打架被打掉一颗牙或者把鼻子打骨折或...查看全文
申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。...查看全文
未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定费用由用人单位承担,职工个人垫付的费用可要求用人单位核销。职工应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请,若单位未提出申请,职工可在1年内直接向劳动保障部门提出。鉴定费用根据省、市、县级标准收取...查看全文
这段内容介绍了工伤致残者在评定伤残等级技术鉴定时需要考虑的多个因素,并根据《人体损伤致残程度分级》和《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》进行综合评定分级。同时,对于私人干活受伤和职工重伤和职业病致残程度鉴定,也提供了相应...查看全文
根据工伤等级划分,不同程度的工伤将获得相应的一次性伤残补助金。一至四级伤残的工人将获得27、25、23和21个月的本人工资作为补助金。五至六级伤残的工人将获得18和16个月的本人工资。七至十级伤残的工人将获得13、11、9和7个月...查看全文
四级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴为本人工资的75%;一级至四级伤残享受不同级别的待遇,伤残津贴低于最低工资标准由基金补足;退休后享受基本养老保险待遇,不足部分由基金补足;用人单位和个人以伤残津贴为基数...查看全文
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