工人工资个人所得税的扣除是在免税额度的五千元之外，根据工资所超额度进行累进计算。工人工资个人所得税的标准是工资5000元作为起征点，这个起征点还会随着社会的经济发展所有调整。
一、工人工资个人所得税怎么扣
工人工资个人所得税的扣除是在免税额5000元以外按法定公式计算所来。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
二、工人工资个人所得税的标准
工人工资个人所得税的标准是需要达到个税起征点5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
三、工资个人所得税怎么算
《个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的五险一金等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。计算公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数。
工人工资个人所得税怎么扣，工人工资个人所得税的标准
律师回答
摘要：工人工资个人所得税的主旨是根据工资所超额度进行累进计算，起征点为5000元，随社会经济发展调整。应纳税所得额计算公式为（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。个人所得税法修正案提议基本减除费用标准为每年6万元，新税率级距为3%到45%。计算个人所得税额公式为应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
延伸阅读
结语：工人工资个人所得税的扣除是根据工资超过免税额度5000元的部分进行累进计算。个人所得税的标准是达到5000元的起征点。起征点会根据社会经济发展的情况进行调整。根据个人所得税法的规定，计算个人所得税的公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。个人所得税法修正案草案提出了基本减除费用标准为每年6万元，税率级距为3%到45%。根据个人所得税法的规定，应纳税所得额的计算方法也有具体规定。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章税收优惠第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第二章应纳税所得额第二节收入第十五条企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第二章应纳税所得额第三节扣除第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
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中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第二章应纳税所得额第三节扣除第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
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