现阶段我国三胎家庭可享受哪些福利？-法律问答|晖律网

现阶段我国三胎家庭可享受哪些福利？

回答于2024-04-12 阅读（1748）

律师回答

摘要：我国三胎政策尚未发布，但有配套支持措施。一是对独生子女和农村双女家庭继续奖励扶助。二是完善生育制度，包括生育休假和保险制度。三是建立全方位帮扶保障制度，维护计划生育家庭权益。无论第几胎，符合政策的女职工都享有产假待遇。顺产者产假98天，难产和多胞胎增加15天。产假包含双休日和法定节假日。单位不得扣减工资、福利，不影响晋级和工龄计算。违反者可申请劳动仲裁。

一、我国现在三胎有什么补贴
有关三胎补助政策目前相关部门并未发布，指出实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，其中配套支持措施如下：
生三胎配套支持措施一：实施奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
生三胎配套支持措施二：完善生育制度
完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生三胎配套支持措施三：帮扶保障
要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。
二、三胎产假多少天
无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工产假分别按下列情况执行：
第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
第三，有些地方有晚育假，但不适合二胎。
产假包含双休日和法定节假日。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

延伸阅读

结语：根据相关部门的政策，我国目前尚未发布关于三胎补助的具体政策。然而，针对实施一对夫妻可以生育三个子女政策，已有配套支持措施。这些措施包括对独生子女家庭和农村计划生育双女家庭的奖励优惠，完善生育制度，以及建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度等。此外，不论是第几胎，符合计划生育政策的女职工均可享受相应的产假福利待遇。产假的具体天数根据不同情况而定，包括单胎顺产者、难产者和多胞胎生育者等。重要的是，根据国家规定，女职工享有产假和哺乳假的权益，任何单位或个人不得侵害其合法权益，违者可向相关部门举报并申请劳动仲裁。

法律依据

中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章奖励与社会保障第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
中华人民共和国民法典：第五章收养第一节收养关系的成立第一千一百零八条配偶一方死亡，另一方送养未成年子女的，死亡一方的父母有优先抚养的权利。
中华人民共和国民法典：第三章家庭关系第二节父母子女关系和其他近亲属关系第一千零七十四条有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

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