律师分析： 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。如果不够标准天数上几天班算几天，不存在扣加班抵扣。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

律师解答： 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。如果不够标准天数上几天班算几天，不存在扣加班抵扣。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

律师分析： 不能。第一加班时间的工资标准高于正常工作时间的工资；第二，有些假期劳动者同样有薪，就算是无薪假期（如劳动者自行请事假、病假的），那也是劳动享受的权力。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...查看全文

律师解答： 不能。第一加班时间的工资标准高于正常工作时间的工资；第二，有些假期劳动者同样有薪，就算是无薪假期（如劳动者自行请事假、病假的），那也是劳动享受的权力。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...查看全文

法律分析:过节费不可以抵扣加班费。过节费是单位在节假日期间给员工的福利，而加班费是员工额外付出劳动所应得的报酬。二者的性质不一致，单位不能克扣员工的加班费。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十四条_...查看全文

法律分析:用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，不加班不能扣工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...查看全文

法律解析： 用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，不加班不能扣工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...查看全文

在工作中,我们常常会遇到加班的情况。我国也有相关的法律对其加班费用进行规定。一般情况下,我们加班是有加班费的;但是也会遇到加班不给加班费的情况。那么,当我们遇到加班不给加班费时,我们应该怎样来保护自己的合法权益呢?今天,小编就来给...查看全文

法律分析：一、学生兼职有上班时间规定吗加班又不给加班费可以投诉吗1、兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过4小时，每周累计不能超过24小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳...查看全文

晚上不加班算旷工吗晚上不加班算旷工吗？还扣我两百块? 晚上没加班不能算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的，而加班不属于正常的加班时间，并不算作旷工。如果因此导致被辞退了，可以要求用人单位进行赔偿。法律依据：《中华人民共...查看全文

在现实生活中,很多时候劳动者家里可能会有亲戚去世,往往劳动者是需要回去奔丧的,那么你知道丧假工资是全额发放吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。在现实生活中,很多时候劳动者家里可能会有亲...查看全文

加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费：1、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；2、休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；...查看全文

法律分析：一、上班加班没有加班费可以举报吗加班不给加班费可以举报。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间，超出的时间算是加班，应该支付相应的加班费，不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳...查看全文

法律分析：一、下班后要求加班可拒绝吗劳动者在下班后，可以拒绝加班，有特殊情况的，不得拒绝加班。《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一...查看全文

一、下班后是否可以拒绝开会 1、根据我国法律规定，休息时间开会并不违反劳动法，但开会同样也是工作内容之一，休息时间开会就属于加班，用人单位应支付加班费。但如果用人单位占用劳动者休息时间开会不支付加班费，劳动者可以拒绝。 2、法律依...查看全文

法律分析：一、实习生一天加班5个小时不给加班工资可以吗实习期间有加班费，如果没给或没有加班费可以向公司讨要。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排...查看全文

月薪制也需要另付加班工资。如果用人单位安排劳动者加班的，应当在其原工资的基础上，区分工作日、休息日和法定节假日，分别按照不低于工资的一点五倍、二倍和三倍的标准来付加班工资。 法律依据...查看全文

法律分析：一、超出上班时间老板不给加班费超出上班时间不给按加班算，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调...查看全文

加班不论多长时间都可以计算加班工资，按照劳动法规定，每日工作时间不超过8小时，超过部分需支付加班工资。追讨加班费时，劳动者需要提供与公司存在劳动关系的证据、欠薪数额的证据和欠薪时间证明。对于法定节假日的加班，不能调休只能通过支付加...查看全文

法律分析：一、加班路程算加班时间吗路上时间不能算工作时间。工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是...查看全文