一、企业员工发工资扣税是怎么扣税的
企业员工发工资扣税是按照应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数这一公式扣税的。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。《税收征收管理法》第三十条扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。对法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人，税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时，纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的，扣缴义务人应当及时报告税务机关处理。税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。
二、工资扣税的标准
企业员工发工资扣税是怎么扣税的
律师回答
摘要：企业员工发工资扣税是按照应纳税额计算，个人所得税率根据收入确定。扣缴义务人有法定义务代扣代收税款，纳税人不得拒绝。税务机关会支付扣缴义务人代扣代收手续费。
延伸阅读
企业员工工资税务申报流程及注意事项
企业员工工资税务申报是指企业按照国家税收法规要求，对员工的工资进行纳税申报的过程。具体流程包括：1.收集员工工资信息和相关税务资料；2.计算应缴纳的个人所得税；3.填写并提交个人所得税申报表；4.缴纳个人所得税款项。在进行税务申报时，企业员工需要注意以下事项：确保工资信息准确无误；了解个人所得税税率和免税额的规定；按时完成申报和缴税；保留相关申报和缴税凭证。此外，企业应遵守相关税务法规，确保申报过程合规，避免可能的罚款和法律风险。请注意，以上信息仅供参考，具体操作仍需根据当地税务机关的规定和指导执行。
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结语：企业员工发工资扣税是按照应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数的公式扣税的。个人所得税率由国家法律法规规定，根据个人收入计算。缴纳个人所得税是公民的义务。扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时，纳税人不得拒绝。税务机关按规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。企业员工工资税务申报包括收集工资信息、计算个人所得税、填写并提交申报表、缴纳税款。请确保信息准确无误，了解税率和免税额规定，按时完成申报和缴税，遵守相关法规，避免罚款和法律风险。具体操作请按当地税务机关规定执行。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第三章 应纳税额 第八十一条 企业依照企业所得税法第二十三条、第二十四条的规定抵免企业所得税税额时，应当提供中国境外税务机关出具的税款所属年度的有关纳税凭证。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。
中华人民共和国资源税法； 第一条 在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人，为资源税的纳税人，应当依照本法规定缴纳资源税。
应税资源的具体范围，由本法所附《资源税税目税率表》（以下称《税目税率表》）确定。
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中华人民共和国资源税法； 第一条 在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人，为资源税的纳税人，应当依照本法规定缴纳资源税。
应税资源的具体范围，由本法所附《资源税税目税率表》（以下称《税目税率表》）确定。
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