工伤导致植物人,赔偿金额是多少?

律师回答
摘要:工伤致残需鉴定,确认为植物人后,公司应按一级工伤标准进行补偿。公司需一次性支付住院费、医疗费、护理费等27个月工资作为伤残补助金,每月支付职工工资90%作为伤残津贴直至去世,同时支付职工工资60%作为护理费。
因工致残应先鉴定,确定为植物人可以按照一级工伤要求公司进行相应的补偿。一级工伤公司应一次性支付住院费,医疗费,护理费等27个月的职工工资作为一次性伤残补助金,同时每个月应支付职工工资百分之九十的费用作为伤残津贴,一直到职工去世。同时应该支付职工工资百分之六十的费用作为护理费。
延伸阅读
工伤事故中植物人的赔偿标准如何确定?
工伤事故中植物人的赔偿标准的确定是基于多个因素的综合考量。首先,根据国家相关法律法规,工伤事故的赔偿应包括医疗费用、误工费、护理费等。对于植物人这种严重伤残情况,赔偿标准会更高。其次,赔偿金额还会根据伤残程度、年龄、工龄等因素进行评估。通常会委托医疗专家进行鉴定,评估被认定为植物人的程度,以确定赔偿金额。此外,赔偿标准还可能受到地区差异和相关保险政策的影响。因此,具体的赔偿金额需要根据个案具体情况进行评估和确定。建议受伤者及其家属咨询专业律师,以获取更准确的法律建议和指导。
结语:植物人的工伤赔偿标准是根据多个因素综合考量确定的。根据相关法律法规,赔偿包括医疗费、误工费和护理费等。对于植物人这种严重伤残情况,赔偿标准更高。赔偿金额还会考虑伤残程度、年龄、工龄等因素,并委托医疗专家进行鉴定。地区差异和保险政策也可能影响赔偿标准。建议咨询专业律师获取准确的法律建议和指导。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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