法律解析： 五险要公司和个人各交一半是不符合规定的，只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊，生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费，可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。 ...查看全文

法律解析： 五险要公司和个人各交一半是不符合规定的，只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊，生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费，可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。 ...查看全文

律师解答： 五险要公司和个人各交一半是不符合规定的，只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊，生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费，可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。 ...查看全文

法律分析：我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存...查看全文

法律分析：我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存...查看全文

社保费用分摊不是公司个人各一半，生育保险和工伤保险由单位负责，不需个人承担。五险一金断交不作废，满15年缴纳基本养老保险和医疗保险即可退休。基本医疗保险断交影响报销和使用。用人单位需在30日内为员工办理社保登记并缴费，未办理的由社...查看全文

五险不是公司交一半个人交一半。      只有根据要求由个人和单位共同承担的保险(如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)才可以按照规定分摊，其中生育保险和...查看全文

五险一金个人缴纳比例：工伤、生育由单位缴纳；失业单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗单位缴6%个人缴2%；养老单位缴19%个人缴8%；公积金个人和单位缴存比例不低于5%，最高不高于12%。...查看全文

单位参保的职工社保由单位和职工共同承担，而灵活就业人员只需参加职工养老和医疗，个人承担费用。非职工社保参保人员可参加城乡居民社保，个人缴纳保费。各地社保缴费比例存在差异，以上海为例，养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗和生育保险...查看全文

并不是，五险公司承担大部分缴费比例，个人承担的较少部分;住房公积金则是公司与个人对半承担缴费。      1、五险缴费:五险公司以及个人缴费都是有固定的比例的，...查看全文

并不是，五险公司承担大部分缴费比例，个人承担的较少部分;住房公积金则是公司与个人对半承担缴费。      1、五险缴费:五险公司以及个人缴费都是有固定的比例的，...查看全文

五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不...查看全文

对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。想要了解更多关于五险一金单位和个人承担缴费比例各是多少的知识，跟着晖律网网小编一起看看吧。 五险一金单...查看全文

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%，个...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于...查看全文

律师分析： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文

五险一金的缴费不是由公司全额承担，缴费比例各地有所不同。一般来说，养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医疗保险单位为10%，个人为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人为0；生育保险单位为1%，个人为0；失业保险...查看全文

住房公积金是单位和个人共同缴纳的，缴费比例由单位自行选择，个人缴费基于月平均工资。法律规定新员工从第二个月开始缴纳，单位应在发放工资后5日内缴存。职工个人缴纳的住房公积金由单位代扣代缴，并汇入职工个人账户。缴存比例不得低于职工上一...查看全文

公司提供五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。个人需承担养老和医疗保险，费率为11%。单位规定公积金费率为5%~12%。个人只能在户口所在地的人社部门缴纳五险一金。...查看全文

养老保险不是个人和单位各交一半。      一、养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规...查看全文