法律解析： 五险要公司和个人各交一半是不符合规定的，只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊，生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费，可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。 ...查看全文

律师解答： 五险要公司和个人各交一半是不符合规定的，只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊，生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费，可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。 ...查看全文

单位和个人应按规定共同承担社保费用，不符合规定的要求单位个人各交一半。生育保险和工伤保险由单位负责，个人无需承担费用。如单位违规收取社保费，可向劳动监察部门或社保部门投诉。...查看全文

律师解答： 五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于...查看全文

法律解析： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文

律师解答： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文

法律解析： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文

公司提供五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。个人需承担11%的五险一金费用，公积金费用根据单位规定（5%~12%）。个人只能在户口所在地的人社部门缴纳养老和医疗保险。...查看全文

法律分析：我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存...查看全文

法律分析：我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存...查看全文

单位和个人共同支付五项社会保险和一项住房公积金，具体缴费率因地而异。养老保险单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％，医疗保险单位支付11％，个人支付2％，失业保险单位支付2％，个人支付1％，生育保险单位支付约0.8％。...查看全文

法律解析： 五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条...查看全文

律师解答： 五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条...查看全文

养老保险不是个人和单位各交一半。      一、养老保险，是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位缴纳的部分计入统筹基金、个人缴纳的部分计入个人账户。按规...查看全文

需要进行社保和公积金缴存登记，携带相关材料办理。首先进行社保登记，填写“网上申报”业务申请表，获得操作权限。办理参保人员增减变化申报。新设立单位需在30日内办理公积金缴存登记。...查看全文

社保费用分摊不是公司个人各一半，生育保险和工伤保险由单位负责，不需个人承担。五险一金断交不作废，满15年缴纳基本养老保险和医疗保险即可退休。基本医疗保险断交影响报销和使用。用人单位需在30日内为员工办理社保登记并缴费，未办理的由社...查看全文

五险不是公司交一半个人交一半。      只有根据要求由个人和单位共同承担的保险(如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)才可以按照规定分摊，其中生育保险和...查看全文

我相信很多人在听到五险一金时都有所了解吧，很多在正规公司上班的人公司都会为其购买五险一金，但是有些人在听到六险一金时就会比较迷茫，因此大家就想知道五险一金和六险一金指什么?领取条件有哪些?我们一起来看看吧。 一、五险一金和六险一金...查看全文

住房公积金是单位和个人共同缴纳的，缴费比例由单位自行选择，个人缴费基于月平均工资。法律规定新员工从第二个月开始缴纳，单位应在发放工资后5日内缴存。职工个人缴纳的住房公积金由单位代扣代缴，并汇入职工个人账户。缴存比例不得低于职工上一...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的，无论是劳动者自己主动提出不购买，还是用人单位不为劳动者购买五险一金，只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文