解除劳动合同的经济补偿金如何计算个税

律师回答

法律分析:
解除劳动合同的经济补偿金应按“工资、薪金所得”项目计算个人所得税,但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据:《《中华人民共和国个人所得税法》》第二条_x000D_

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:_x000D_

(一)工资、薪金所得;_x000D_

(二)劳务报酬所得;_x000D_

(三)稿酬所得;_x000D_

(四)特许权使用费所得;_x000D_

(五)经营所得;_x000D_

(六)利息、股息、红利所得;_x000D_

(七)财产租赁所得;_x000D_

(八)财产转让所得;_x000D_

(九)偶然所得。_x000D_

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

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