工伤待遇拨付程序 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤待遇拨付程序

法律分析:工伤待遇拨付程序:_x000D_ 1、首先是依法作出工伤认定申请，并取得工伤认定书；_x000D_ 2、用人单位拿着工伤认定书向工伤保险经办机构申请工伤待遇；_x000D_ 3、工伤保险经办机构对符合条件的进行发...查看全文

问工伤待遇拨付程序？

律师分析：（1）职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。（2）申报时，用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、住...查看全文

问工伤待遇拨付程序是什么样的？

答

律师分析：第一、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接...查看全文

问工伤待遇拨付程序是什么样的

答

法律解析：第一、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接...查看全文

问员工工伤待遇分几次拨付

答

法律解析：员工工伤待遇的拨付是可以协商拨付，也可以一次性拨付。工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇.。职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。【法律依据】:...查看全文

问员工工伤待遇分什么拨付

答

法律分析:员工工伤待遇的拨付可以协商拨付，也可以一次性拨付。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付...查看全文

问员工工伤待遇分几次拨付

答

问员工工伤待遇分几次拨付？

答

律师分析：员工工伤待遇的拨付是可以协商拨付，也可以一次性拨付。工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇.。职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。【法律依据】：...查看全文

问员工工伤待遇分多少次拨付？

答

法律解析：员工工伤待遇的拨付是可以协商拨付，也可以一次性拨付。工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇.。职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。【法律依据】：...查看全文

问员工工伤待遇分多少次拨付？

答

律师解答：员工工伤待遇的拨付是可以协商拨付，也可以一次性拨付。工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇.。职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。【法律依据】：...查看全文

问工伤待遇发放程序

答

工伤待遇拨付程序要求用人单位及时联系工伤保险机构，填写相关申报表格并提供必要的文件，包括医疗费发票、工伤认定书等，对于交通事故还需提供交警部门的责任分析和处理意见。...查看全文

问工伤保险待遇支付流程？

答

律师分析：发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会...查看全文

问工伤待遇及工伤赔付？

答

律师解答：工伤赔偿最新标准：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、交通费、食宿费；4、康复治疗费：工伤治疗费用执行《工伤保险药品目录》、《工伤保险诊疗项目目录》和《工伤保险住院服务标准》；5、辅助器具费；6、停工留薪：保持员工原工...查看全文

问工伤待遇申领程序是怎样的？

答

律师解答： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;诊...查看全文

问工伤待遇申领程序是怎样的？

答

法律解析： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;诊...查看全文

问工伤待遇由谁支付？

答

《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十条规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...查看全文

问工伤待遇申报程序手续有什么？

答

律师分析：工伤待遇申报程序如下： 1、用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如单位不申请，自己向当地劳动局申请工伤认定。 3、劳动局做出工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。 5、把医院的伤残鉴定交给劳...查看全文

问工伤保险待遇索赔程序是什么

答

法律解析：第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部...查看全文

问工伤保险待遇索赔程序是什么？

答

律师分析：第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部...查看全文

问工伤保险待遇索赔程序是什么

答

法律分析:第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向...查看全文