劳务乱扣工资报警有用吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务乱扣工资报警有用吗？

律师分析：有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：（一）劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；（二）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）；（三）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...查看全文

问劳务乱扣工资报警有用嘛？

答

律师解答：有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：（一）劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；（二）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）；（三）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...查看全文

问劳务乱扣薪资报警有用吗？

答

法律解析：有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：（一）劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；（二）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）；（三）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...查看全文

问如果老板乱扣工资报警有用吗

答

私人老板拖欠工资属于民事纠纷，可通过向劳动行政部门投诉解决，或通过劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉解决。劳动行政部门投诉解决的优点是快速、低成本，但复杂请求需劳动仲裁程序。劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服可向法院起诉。...查看全文

问扣工资报警有用吗

答

法律分析：有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...查看全文

问劳务拖欠工资报警有用吗

答

老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。...查看全文

问劳务不发工资报警有用吗

答

法律分析:工资不发报警是有用的，但是用处不大。如果单位不办理，可以携带与单位的相关劳动关系证明，到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者...查看全文

问劳务不发工资报警有用吗

答

工资不发报警是有用的，但是用处不大。如果单位不办理，可以携带与单位的相关劳动关系证明，到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...查看全文

问中介乱扣工资可以报警吗

答

法律分析：拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问中介乱扣工资可以报警吗

答

问被乱扣工资劳动仲裁有用吗

答

有用的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。...查看全文

问老板扣工资报警有用吗

答

法律分析：有用，劳动者与用人单位发生劳动争议时，老板跑路了报警有用吗般情况下，劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点...查看全文

问中介扣工资报警有用吗

答

法律分析:中介扣工资报警没用。中介扣工资属于劳资纠纷，不在公安机关职能管辖范围之内。中介无故克扣工资的，劳动者可向劳动监察大队举报；劳动者违反用人单位的规章制度的，中介可以克扣工资但必须少于劳动者当月工资的20%。...查看全文

问老板扣工资报警有用吗

答

问中介扣工资报警有用吗

答

法律分析:中介扣工资报警没有用，劳资纠纷，不在警察的管理范围之内。可以双方协商解决，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。如果金额较大，可以直接向法院起诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...查看全文

问中介扣工资报警是有用吗

答

中介扣工资报警有用吗大多没用。这种劳资纠纷，不在警察的管理范围之内，所以，警方不会管的。这种事情可以双方协商解决，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。如果金额较大，可以直接向法院起诉。不发工资找劳动局有用吗是有用的。依据《中华人民...查看全文

问属于劳务派遣会乱扣工资吗

答

法律分析：一、属于劳务派遣会乱扣工资吗?属于劳务派遣关系用工单位也不能乱扣工资，公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁；...查看全文

问劳务不发工资报警是否有用

答

劳动者拖欠工资可以报警，但报警效果有限。更好的方法是电话投诉到劳动执法监察部门，他们会依法监督用人单位并要求支付工资。劳动者也可根据劳动合同法向法院申请支付令。最有效的方式是申请劳动仲裁，通过仲裁裁决书向单位索赔，如仍不赔偿，可申...查看全文

问劳务不发工资报警是否有用？

答

劳动者拖欠工资可以报警，但报警效果不大。更有效的方法是电话投诉到劳动执法监察大队，依据法律要求监督用人单位支付工资。此外，根据劳动合同法和劳动仲裁程序，劳动者可向法院申请支付令或申请劳动仲裁，通过裁决书索赔并申请法院强制执行。...查看全文

问工地劳务纠纷报警有用吗？

答

工地劳务纠纷报警有用吗？一、工地劳务纠纷报警有用吗? 是可以报警的，但是需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人...查看全文