一、武汉高温补贴发放标准是多少呢？ 据悉，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。目前，武汉市现行高温津贴的标...查看全文

1、陕西省高温补贴标准为每人每天25元，高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。 2、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的，应当...查看全文

一、北京市高温补贴的发放标准是多少呢? 北京市高温补贴的发放标准是120元到180元不等，根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定：北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于18...查看全文

一、高温补贴发放标准是什么(一)高温津贴多少钱?高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境...查看全文

高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露...查看全文

高温补贴发放标准2024多少钱?高温补贴每个人都有吗?附各地最新标准!接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。      一、2024高温补贴发放多少钱&...查看全文

法律解析： 高温补贴发放标准取决于地区，根据国家有关规定，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下，如日最高气温超过35℃，在室外作业而不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下。二是湿度大，由于广西的气候特点，高...查看全文

律师解答： 高温补贴发放标准取决于地区，根据国家有关规定，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下，如日最高气温超过35℃，在室外作业而不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下。二是湿度大，由于广西的气候特点，高...查看全文

法律解析： 高温补贴发放标准取决于地区，根据国家有关规定，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下，如日最高气温超过35℃，在室外作业而不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下。二是湿度大，由于广西的气候特点，高...查看全文

高温补贴标准为10元/人/出勤日，高温补贴为7元/人/出勤日，补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应为劳动者提供防暑降温饮料及必需药品，不能以发放饮料等替代高温补贴，高温补贴应以现金形式发放。...查看全文

高温津贴的规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；以及防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 ...查看全文

一、武汉高温补贴发放标准是多些呢？ 据悉，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效机制将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。目前，武汉市现行高温津贴的标...查看全文

一、海南高温补贴发放标准是多少？海南省高温补贴在4月至10月发放，共7个月，以工作时间为标准每天发10元，共计2100元。为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全生产...查看全文

一、东莞高温补贴发放标准是多少1、发放时间：6月、7月、8月、9月、10月;发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。2、高温补贴发放对象...查看全文

一、武汉高温补贴发放标准是多少？ 据悉，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。目前，武汉市现行高温津贴的标准...查看全文

法律分析：高温补贴发放标准：一般补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。根据法律规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33...查看全文

广西高温补贴发放标准是什么 【高温补贴发放标准】：连发5个月，每人每月不能低于100元。分别为6月、7月、8月、9月、10月。根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到3...查看全文

广州市高温补贴发放标准是根据相关政策规定和当地实际情况制定的。根据《广东省职工防暑降温办法》和《广东省高温津贴管理暂行办法》，广州市制定了相应补贴政策。...查看全文

律师分析:1.露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴2.高温津贴属于法定的劳动者津贴。法律依据:《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况...查看全文

法律分析：根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定，高温津贴发放时间为6月至10月。劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。广东省高温...查看全文