分公司签劳动合同有效吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问分公司签劳动合同有效吗

法律解析：依法取得营业执照或者登记证书的分公司或者未依法取得营业执照或者登记证书的但受用人单位委托的分公司签订的劳动合同有效。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机...查看全文

问劳动者与分公司签订劳动合同有效吗？

有营业执照的分公司与劳动者签订的劳动合同是有效的，享有和承担劳动法上的权利和义务。无营业执照的分公司签订的劳动合同无效，但劳动者仍享有权利和用人单位应承担的义务。有营业执照的分公司可以以自己名义签订经济合同，而无营业执照的分公司从...查看全文

问劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗？

答

律师分析：有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同，只要符合合同有效的条件，双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益，就是有效合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗

答

法律分析:有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同，只要符合合同有效的条件，双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益，就是有效合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司里签的劳动合同有效吗

答

法律分析：一、公司里签的劳动合同有效吗？单位签署劳动合同有效，但需要满足以下条件：1.主体合格：即订立合同的当事人双方都必须具有订立合同的民事行为能力。2.意思表示真实。3.不违反法...查看全文

问公司签空白劳动合同有效吗

答

一、公司签空白劳动合同有效吗1、用人单位跟劳动者签订的空白劳动合同无效。2、劳动合同应当载明以下内容：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和...查看全文

问公司分立后劳动合同有效吗

答

法律分析:公司分立后劳动合同有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但因为分立致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，新用人单位可以非过失性辞退劳动者，并且支付经济补偿。...查看全文

问劳动者与分公司签订的劳动合同有效嘛？

答

律师解答：有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同，只要符合合同有效的条件，双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益，就是有效合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问劳动合同跟分公司签吗？

答

一、劳动合同跟分公司签吗? 劳动合同不可以与分公司签，因为分公司没有法人主体资格，必须以总公司的名义签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合同，但合同上盖的章还是总公司的。所以，分公司具有法人地位的...查看全文

问分公司签合同有效吗

答

分公司依法签署合同有效。分公司已领取营业执照，具备从事相关经营活动的资格。作为总公司的附属机构，分公司直接从事业务经营活动。在总公司授权范围内，分公司可以签署合同。...查看全文

问分公司签合同有效吗

答

分公司合同有效。分公司已领取营业执照，具备经营资格。作为总公司的附属机构，可以根据总公司的授权签署合同。...查看全文

问分公司签合同有效吗

答

分公司合同有效。分公司已领取营业执照并从事相关经营活动，具有主体资格。作为总公司下属的附属机构，分公司在总公司授权范围内可以签署合同。...查看全文

问分公司签合同有效吗

答

分公司依法签署合同有效。分公司已领取营业执照，具备从事相关经营活动的资格。它是总公司的附属机构，直接从事业务经营活动，可以在总公司授权范围内签署合同。...查看全文

问分公司以自己名义与员工签订的劳动合同有效吗

答

法律分析：分公司以自己名义与员工签订的劳动合同有效，依法取得营业执照的分公司可以与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，虽然不具备独立的主体资格，但是其实际已领取营业执照并且从事相关的经...查看全文

问分公司以自己名义与员工签订的劳动合同有效吗

答

法律分析：分公司以自己名义与劳动者签订的劳动合同满足以下条件有效：分公司依法取得营业执照，劳动者年满十六周岁；签订劳动合同出于双方真实意思表示；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：...查看全文

问公司签空白的劳动合同有效吗？

答

法律解析：签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效...查看全文

问公司签空白的劳动合同有效吗

答

法律分析:公司签空白的劳动合同无效，劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；其他事项。...查看全文

问跟公司签空白劳动合同有效吗

答

一、跟公司签空白劳动合同有效吗1、用人单位跟劳动者签订的空白劳动合同无效。2、劳动合同应当载明以下内容：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址...查看全文

问公司签空白的劳动合同有效吗

答

法律分析:签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生...查看全文

问公司签空白的劳动合同有效吗？

答

律师分析：签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效...查看全文