法律解析： 法律规定更改劳动合同，按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿，但前提是用人单位违法更改劳动合同。一般情况下，如果用人单位与劳动者对变更劳动合同约定的内容协商一致的，用人单位不用进行赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律解析： 法律规定更改劳动合同，按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿，但前提是用人单位违法更改劳动合同。一般情况下，如果用人单位与劳动者对变更劳动合同约定的内容协商一致的，用人单位不用进行赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律分析:法律规定更改劳动合同，按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿，但前提是用人单位违法更改劳动合同。一般情况下，如果用人单位与劳动者对变更劳动合同约定的内容协商一致的，用人单位不用进行赔偿。法律依据:...查看全文

法律分析： 应当依照劳动合同法40条认定为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行且无法就变更劳动合同达成一致，解除劳动合同并依照47条的标准（满一年给一个月工资，6个月以上不满一年算一年，不满6个月给半个月工...查看全文

律师解答： 法律规定更改劳动合同，按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿，但前提是用人单位违法更改劳动合同。一般情况下，如果用人单位与劳动者对变更劳动合同约定的内容协商一致的，用人单位不用进行赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 法律规定更改劳动合同，按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿，但前提是用人单位违法更改劳动合同。一般情况下，如果用人单位与劳动者对变更劳动合同约定的内容协商一致的，用人单位不用进行赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多补偿11个月的，并补签合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超...查看全文

法律分析:如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多补偿11个月的，并补签合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用...查看全文

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限。 ...查看全文

劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。...查看全文

劳动合同由单位和劳动者各保管一份，劳动局应该还有一份备案。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...查看全文

用人单位违法更改劳动合同时，按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿；但如果变更合同内容经双方协商一致，则无需赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条规定，若用人单位违法解除或终止合同，劳动者可要求继续履行合同，否则用人单位需支付赔偿金。...查看全文

法律分析： 对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的赔偿的规定是，如果自用工之日起超过一个月不满一年，公司未及时与员工订立书面的劳动合同的，公司是要向员工支付每月的双倍工资的补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 ...查看全文

法律分析： 对于无劳动合同的赔偿的规定是，如果自用工之日起超过一个月不满一年，公司未及时与员工订立书面的劳动合同的，则公司要向员工支付每月的双倍工资的补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当...查看全文

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

劳动合同变更的主旨是双方当事人可以根据法律规定和协商一致的条件，对尚未履行或需要变更的有效条款进行修改或增减。变更合同的请求方需要提出合理的理由和具体的变更内容，并给对方一个答复期限。被请求方应按期做出答复，可以同意或提出不同意的...查看全文

如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多补偿11个月的，并补签合同。 根据我国法律的规定劳动合同可以签单休吗 签订劳动合同约定单休是合法的，根据《劳动法》第三十八条规...查看全文

未签订劳动合同可获双倍工资赔偿。根据劳动合同法规定，以下情况下，雇主需支付双倍工资：1）雇主自雇佣起一个月不满一年未与雇员签订书面劳动合同，需每月支付双倍工资；2）劳动合同期满后，雇主未与雇员签订书面劳动合同一个月以上，需按照法律...查看全文

法律分析:根据我国法律的规定更改抚养权，如果是协议变更的，双方都同意变更抚养权，且变更后有利于孩子生活的，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更；诉讼变更双方对变更抚养权没有达成协议，符合法定条件的，可以向有管辖权的法院提起...查看全文

根据我国法律的规定更改抚养权，如果是协议变更的，双方都同意变更抚养权，且变更后有利于孩子生活的，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更；诉讼变更双方对变更抚养权没有达成协议，符合法定条件的，可以向有管辖权的法院提起变更抚养权诉讼。...查看全文