法律分析：1、聘用意向书一般情况下是不可以反悔的。聘用意向书的性质属于合同，一经双方确认签字、盖章，满足生效要件后，就具有其相应的法律效力，一般情况下不能反悔，反悔就要承担违约责任。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

意向书一旦签字确认，具有法律效力，不可毁约。除非有欺诈、误解或不公平的证据，否则违约责任由违约方承担。根据《民法典》第186条，受损害方可选择追究违约责任或侵权责任。...查看全文

签订合同后一般不能反悔，但存在重大误解、欺诈、胁迫或显失公平等情况时，当事人可以请求法院或仲裁机构予以撤销。根据《中华人民共和国民法典》第147、148、150、151条，行为人有权请求撤销基于重大误解、欺诈、胁迫或显失公平的民事...查看全文

意向书违约责任原则：签了意向书一般不可违约，但符合法定条件的可以解除；违约需承担履行、赔偿等责任。当事人不履行或不符合约定，应承担违约责任。...查看全文

法律分析：聘用意向书不一定等于劳动合同，如果聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等所有劳动合同应当包含的内容，可以视为劳动合同...查看全文

意向书，是邀约的一种形式，因此，必须建立正规的劳动合同的，不然，意向书没有法律效力。聘用协议一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。例如，企业、事业组织聘请专家、技术顾问、法律顾问等。而劳动合同除了可以包括聘用协议所适用的劳动者...查看全文

合同反悔需承担法律后果，除非存在问题。无欺诈、胁迫或显失公平，不能反悔。合同有上述问题，可向法院申请变更或撤销合同。申请撤销合同有时效限制：1年。合同中存在欺诈、胁迫、掩盖非法目的、损害公共利益或违法强制性规定等情形，直接无效。...查看全文

意向书具有法律约束力，违约方需承担相应责任。根据《民法典》，合同可通过要约、承诺等方式成立。违约方需支付违约金，如拒不支付，法院可强制执行。定金性质相当于违约金，一方不履行合同义务，无权要求返还定金；接受定金一方不履行义务，应双倍...查看全文

法律分析:离婚调解书可以反悔，调解离婚反悔了，反悔的一方应当在调解书送达前向人民法院明确表示不同意调解的内容；根据《中华人民共和国民事诉讼法》，调解书送达前一方反悔的，由人民法院判决。法律依据:《《中华人民...查看全文

1、离婚协议书一般不能反悔。但男女双方协商离婚后，一方当事人就财产分割问题反悔，请求变更或撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。2、若经过审理后发现另一方在订立协议时有欺诈、胁迫的行为，可判决撤销离婚协议或变更离婚协议。 离婚协议...查看全文

写了谅解书，能反悔。但如果谅解书存在欺诈、胁迫等可撤销事由或意思表示不真实、违反法律强制性规定等无效事由的，当事人可以向法院申请撤销或确认其无效。 写了谅解书，可以反悔吗 写了谅解书，不可以反悔。但如果谅解书存在欺诈、胁迫等可撤销...查看全文

根据《民事诉讼法》第91条规定：“调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。”因此，在离婚调解书签字之前，当事人完全有权予以反悔。因为这个时候，离婚调解书还没有发生法律效力。如果离婚调解书生效以后，也就是夫妻...查看全文

法律分析：一、签了意向协议书用人单位会反悔吗1、聘用意向书一般情况下是不可以反悔的。聘用意向书的性质属于合同，一经双方确认签字、盖章，满足生效要件后，就具有其相应的法律效力，一般情况下不能反悔，反悔就要承担违约责任。...查看全文

签意向书可违约，需承担违约责任。法院可判违约方支付违约金，拒付则可强制执行。若合同全部履行，定金方可要求全额退还；部分履行，可要求退回已履行部分。定金相当于违约金，不履行义务者无权要求退还；接受定金方不履行，应双倍返还。未完全履行...查看全文

意向书违约需承担相应责任。签名、盖章或按指印前，履行主要义务并被对方接受即成立合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，书面形式约定未采用但一方已履行主要义务且对方接受，合同仍成立。...查看全文

法律分析：一、签完意向书反悔有什么后果签了意向书可以违约，但需承担一定的违约责任。《民法典》第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。...查看全文

民事调解书的送达与反悔：已送达的调解书不可反悔，未送达的可以反悔。根据《民事诉讼法》，人民法院在审理民事案件时，基于当事人自愿原则，通过调解达成协议并制作调解书。已送达的调解书具有法律效力，不可反悔；未送达的调解书，当事人可反悔。...查看全文

法律分析：1、对调解书能反悔。调解书是指人民法院制作的确认双方当事人协议内容的法律文书。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十九条规定，调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

《中华人民共和国民法典》第9条规定了离婚后一年内对财产分割协议的变更与撤销要求。如果没有欺诈或胁迫等情形，法院将驳回申请。离婚时，夫妻应签订书面协议，包括子女抚养、财产和债务处理等事项。离婚诉讼应进行调解，如感情确已破裂，调解无效...查看全文

聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同。意向书详细约定了陈某的岗位、工作地点、劳动期限、工资报酬、工作职责、福利等内容，只要一份文件(不以 “劳动合同”名义出现也行)具备了上述条款，则应当认定为“劳动合同”。用人单位与劳动者签订的...查看全文