合同变更说明需要有什么内容

律师回答

合同变更说明要有的内容是:
1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容;
2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果;
3、有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。
(《民法典》生效时间为2021年1月1日)

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
合同变更说明需要有什么内容

法律解析: 合同变更说明需要以下内容:1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容;2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发...查看全文

合同变更说明需要有什么内容

法律分析:合同变更说明需要的内容有:原已存在有效的合同关系变更是在原合同基础上通过当事人双方协商或法律规定改变的;行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同变更的内容符合法律、行政法规的强制性规定;法律其他规定...查看全文

合同变更说明需要有什么内容?

律师分析: 合同变更说明需要以下内容:1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容;2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发...查看全文

合同变更说明需要有哪些内容

法律分析:合同变更说明需要的内容有:需要明确主合同即房屋买卖合同正文内容,或者采用将主合同作为附件的形式,需要说明补充的内容,最后双方签字确认署明日期。法律依据:《民法典》第五百一十条_x000D_ 合同生...查看全文

协议变更说明需要有什么内容?

律师解答: 合同变更说明需要以下内容:1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容;2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发...查看全文

合同变更说明要有哪些内容

法律分析: 合同变更说明主要有以下内容: 1、合同双方基本信息; 2、原合同基本信息; 2、变更原因、变更条款内容; 4、双方签字写明变更的日期。 需注意变更内容要写明确,如果内容不明确的一般视为没有变更。 法律依据: 《民法典》...查看全文

合同变更说明要有哪些内容

法律分析: 合同变更说明主要有以下内容: 1、合同双方基本信息; 2、原合同基本信息; 2、变更原因、变更条款内容; 4、双方签字写明变更的日期。 需注意变更内容要写明确,如果内容不明确的一般视为没有变更。 法律依据: 《民法典》...查看全文

合同变更说明的内容是什么

合同变更说明的内容如下所示:1、原合同关系的有效变更是在原合同的基础上,通过双方的协商或法律规定改变原合同关系的内容;2、合同变更应当依照双方的约定或者法律的规定通过法院判决或者仲裁机构的裁决发生,主要是双...查看全文

合同变更说明包括哪些内容

合同变更说明包括以下内容:1、原有效的合同关系变更是在原合同的基础上,通过双方的协商或法律规定改变原合同关系的内容;2、合同变更应当依照双方的协议或者法律的规定,通过法院的判决或者仲裁机构的裁决,主要是双方...查看全文

协议变更说明要有哪些内容?

律师解答: 合同变更说明要有的内容是:原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容;合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变...查看全文

协议变更说明要有哪些内容?

法律解析: 合同变更说明要有的内容是:原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容;合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变...查看全文

劳动合同变更内容需要什么条件?

律师分析: 劳动合同变更需要的条件有:1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;2、企业严重亏损或发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的规定。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

劳动合同变更内容需要什么条件

法律分析:劳动合同变更需要的条件有:1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;2、企业严重亏损或发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的规定。法律依据...查看全文

变更劳动合同内容需要什么条件

劳动合同变更的条件和注意事项。劳动合同变更需要根据客观情况变化、企业转产、生产任务变化、不可抗力、法律抵触等情况进行协商和修改。变更必须在合同有效期内进行,遵循平等自愿、协商一致原则,经过法定程序达成一致协议后生效。单位调整工作岗...查看全文

劳动合同变更内容需要什么条件

法律分析:劳动合同变更内容需要劳动者和用人单位都同意。劳动合同变更是指劳动合同尚未履行完毕,用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同变更需采取书面形式。...查看全文

合同变更的内容是什么?

合同变更是指合同内容与主体发生变化。根据我国民法典,合同主体的变更称为合同转让,合同内容的变更称为合同变更。合同内容的变更包括标的物、履行条件、价金、性质、附条件或期限、担保等。合同变更的法律后果是变更后的合同代替原合同,当事人应...查看全文

细化合同内容需要做变更吗

法律分析:一、细化合同内容需要做变更吗合同内容变更的规定是《民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第五百四十四条当事人对合同变...查看全文

合同内容修改说明

修改合同有两种方式:一是解除原合同重新订立新合同,二是签署补充协议。修改合同需主合同双方签署,双方协商一致,重新签署合同时可直接引用原合同,只修改需要的条款。签署补充协议时需明确主合同内容或作为附件。最后,双方签字确认并填写日期。...查看全文

变更劳动合同内容需要满足什么条件?

变更劳动合同的条件:订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化,原来订立的劳动合同...查看全文

变更劳动合同内容需要注意什么问题?

一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。二、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。三、必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由...查看全文