企业的宗旨是为了创造更多的价值，企业的价值都是靠员工来实现的，要想员工兢兢业业，那么在员工的福利和待遇上都应该做出实际的规划，并且还要考虑员工的接受性。那么银行员工的年假是多久呢？律师为您整理了相关知识，欢迎阅读！
一、年假的含义
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
二、银行工作人员年假是多久
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、职工带薪年休假条例
第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
四、银行工作多久可以休年假
银行职工累计工作年限满一年的，享受带薪年休假，由银行考虑职工意愿，根据经营情况，统筹安排。
综上，大家对银行员工的年假有了一定的了解，作为银行员工，一般的工作强度还是很大，不仅要与钱打交道，还要接触客户资料，周而复始重复一样的工作流程。以上就是律师为您整理的相关知识介绍。
