法律解析： 交通事故负全部责任不能认定工伤。我国《工伤保险条例》对交通事故认定工伤的规定为：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

律师分析： 交通事故负全部责任不能认定工伤。我国《工伤保险条例》对交通事故认定工伤的规定为：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

律师解答： 交通事故负全部责任不能认定工伤。我国《工伤保险条例》对交通事故认定工伤的规定为：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

法律分析:交通事故负全部责任不能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。法律依据...查看全文

法律分析： 交通事故认定全责不一定能认定为工伤。一般情况下，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能够认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...查看全文

法律分析：交通事故认定全责不一定能认定工伤，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能够认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条_x000D_...查看全文

一、交通事故全责工伤认定可以吗 根据工伤保险条例;第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看全文

法律分析:交通事故责任认定能自认全责。交通事故责任通常是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行认定，但如果一方要求承担全部责任的，交警并不阻止。法律依据:《...查看全文

交通事故认定全责不一定能认定为工伤。一般情况下，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能够认定为工伤。下列情形为“上下班途中”：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地...查看全文

法律解析： 交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤...查看全文

律师分析： 交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

律师分析： 按照规定职工交通事故负全责是不可以申请工伤的，工伤是有一定的认定标准的，职工如果在上下班路上发生交通事故并且非本人主要责任的情况下才可以认定工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律解析： 按照规定职工交通事故负全责是不可以申请工伤的，工伤是有一定的认定标准的，职工如果在上下班路上发生交通事故并且非本人主要责任的情况下才可以认定工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律分析:按照规定职工交通事故负全责是不可以申请工伤的，工伤是有一定的认定标准的，职工如果在上下班路上发生交通事故并且非本人主要责任的情况下才可以认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工...查看全文

一、交通事故同等责任属工伤吗 根据我国法律的相关规定，员工在上下班过程中发生交通事故的时，自己如果是同等责任或者是次要责任时，是可以认定工伤的，但是前提是符合其他法定的条件。如果员工是在工作时间遭遇的交通事故，无论是不是同等责任，...查看全文

法律分析：一、交通事故全责可以认定工伤吗在上下班过程中发生交通事故，当事人承担主要以上责任的，不属于工伤的情形，不能获得工伤保险赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...查看全文

交通事故是否认定为工伤，取决于发生时间地点。上下班途中发生的交通事故，若职工负主要责任，则不认定为工伤。而在工作中发生的交通事故，无论责任如何，都应认定为工伤。劳动者在认定工伤过程中可能面临诸多困难，如建筑行业、个人挂靠单位认定难...查看全文

法律分析:交通事故中同等责任能认定为工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。交管部门出具的责任认定书，写明在事故中双方当事人负同等责任，则满足认定工伤的条件。法律依...查看全文

律师分析： 交通事故中占主要责任不能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

法律解析： 交通事故中占主要责任不能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文